上海海隆软件股份有限公司评论：看到大家这么评价公司

看到大家这么评价公司，忍不住说两句。
公司确实是有不少缺点。
收入而言，和欧美公司相比，也有很大的差距，但和日资公司相比，基本上都差不多，不见得有多大差别。基本上也就是hyron有加班费，但没有年终奖和年底双薪。其他公司则是没有加班费，但有年终奖和年底双薪。总的金额都差不多。而且，公司的加班费是严格按照平时1.5倍，周么2倍，节假日3倍的规定。各家公司辛苦的程度都差不多，没有说哪家日资外包企业不加班的，按照年收入，hyron并不算差。所以大家如果有欧美公司的offer，就不要考虑任何日资企业了。但如果实在日资企业中做选择，觉得hyron并不差。
另外，公司的氛围还是不错的，虽然是作坊式的作业方式，但PM，SE都比较负责，能一层层的带下去并帮助解决问题，而不是放任自流。只要大家有能力，还是很容易得到PM的认可的。
hyron的活比较多，大家的加班也比较多，可能抱怨也比较多，但我相信，每个项目组里加班最多的人中一定有PM，大家同甘共苦，还是比较有人情味的。
另外，公司出国研修的机会还是很多的。在公司一两年的时间内，肯定有研修或出差的机会。当然，也存在违约金5万元的问题，去还是不去，自己决定，公司绝对不会强迫你。
反正每个人的着眼点不同，但希望大家不要过于浮躁，要多想想，自己能为公司做出怎么样的贡献，然后才有自己该得到怎样的待遇。如果自己不主动，不努力，机遇是不会从天上掉下来的。