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1.过节都没有什么东西,只是在5.1,10.1时候发最多150大洋的购物卡;
2.说是有股票,公司成立了一年到现在还没有给,我走的时候说是给我,到现在还没有给;
3.听还在的同事说,过年举办年会,租的地方非常小,买了几盒巧克力当抽奖奖品,小气程度可见;
4.老板不尊重员工;
5.学不到任何技术,OO根本不用,大部分员工都是刚毕业的学生或者毕业一两年基本什么都没有学到的人,这样利于公司管理,但不重视员工职业规划,说句不夸张的话,以某前的他们用到的技术,你进去两年之后自己也不敢再说离开公司;
6.技术公司但是不重视技术更新,没有对新技术的容纳性。
符合一下条件的人到是可以考虑进去:
1.工作多年,但没有学到多少东西,特别是技术方面,以后也不打算学太多东西,因为里面基本是看你工作年限给工资,用的技术非常简单,可以非常容易混个工资,但不会有太高的工资;
2.刚毕业或者毕业一年,自身没有多少工作经验,可以进取,漫漫磨到一个不错的工资,但以后不要再想着去其他的地方,去其他的地方,以他们某前做的东西来看,你基本等于要重新开始;
再扣他一次分