上海合康科技发展实业有限公司评论：1.工资要高了，公司领

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1.工资要高了，公司领导就和你谈年薪，就是把所有的收入全算上的那种。

2.最新实名制饭票，准备离职的人竟然没有？寒心

3.经常谈你在公司的前景，却很少谈待遇。

4.最近走了一票人，阳总貌似郁闷了。

5.第一年的年终奖凭什么少？公司按资排辈情况严重，领导数量多，很少有自己施展的机会。

6.给上海银行服务的公司，没有自己的技术平台，工作没激情。基本都是和外厂商合作完成上海银行项目。

7.当然除了个别大领导，其他人都还是蛮好相处的，不错，可惜自己的直接领导也没有太多的话语权。

8.总的来说，毕业生和养老的可以去，有朝气的、创新、和挑战精神的年轻人不要去，一没有体现你的价值，二你的价值没有被体现。

这是我，一个即将离职人的心得。
最近认识的同事中，至少走了40%，什么原因的都有，希望他们走好，有些人的确也走好了，也希望自己有个健康向上的前途。