北京研祥智能股份评论：我1年前离开的研祥，

我1年前离开的研祥， 再着个公司待了3年， 从员工混到经理， 简单说说吧。

1, 面试看籍贯， 血型， 长相， 标准嘛， 就看面试官的心情了。

2, 周六必须值班到下午3点。

3, 工资一般不加， 工资条没有， 保险上最低档。

4, 开除员工无理由。 或随便找个借口， 最常用的是“工作不热情”。

5, 领导遇事必闪， 无事全在。

6, 中秋节和十一送水果， 每人一箱（从农贸市场买的）。

7, 我当经理时收到的一条公司铁则：“公司任何人都可以走， 所以部门里必须有充足的闲人， 必须不停的招人”。

8, 研祥内耗严重， 比如北京研祥（三国演义！）， 听说深圳那边都春秋战国了。

9, 最有特色的就是人力资源部和培训中心了， 一万句都不能表达我心中的愤慨， 这帮人就TMD应该活埋.

10, 研祥盈利靠的是：骗！ 用人靠的是：侃！开人靠的是：狠！做人靠的是：拍！ 开会靠的是： 吹！ 部门合作靠的是： 推！