长沙创发评论：员工制服管理办法（见

员工制服管理办法（见识一下吧）
为了规范员工的着装行为，展示员工的精神面貌，树立公司良好的社会形象，同时也为
了加强对员工制服的管理，特制定本
一、制服的定制、发放与管理由综合部负责，制服发放范围为我公司在岗并已转正员
工。
二、员工按公司要求着装，并保持服装的整洁、不允许污渍、折皱、开线、掉扣等。
三、 员工在职期间制服如有损坏或遗失，需重新订制的，由使用者个人承担相关费用。
四、制服折旧年限为三年。员工如有离职，则按规定的折旧期限，折价扣回制服款，
不收回制服。
1、凡在公司工作不满一年的员工离职，公司按制服购入价的三分之二折价扣款；
2、凡在公司工作一年以上、但未满两年的员工离职，公司按制服购入价的二分之一折
价扣款；
3、凡在公司工作两年以上，但未满三年的员工离职，公司按制服购入价的三分之一折
价扣款；
4、在公司工作满三年的员工，制服归个人所有。
五、离职员工必须结清制服费用，经综合部核实，并在《员工离职手续单》上签字后，
方可离职。

本

湖南创发天辰科技有限责任公司
二OO 六年十一月二十八日