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然而,麦地(经理)简直就是个骗子::
第一: 去年招聘的时候说工资2700还有加班费,我高兴坏了,结果是已经包含加班费的,实际2300
第二: 当然那还不是最郁闷的,,最最最恶心的是,他们公司在试用期裁人,,而且裁得相当厉害,从来都是裁一半以上的。。去年招聘的时候问过她到底是真是假???她的回答是::不是的,我们公司试用期一般不裁人的,去年我们裁人挺多是因为有特殊情况,出现抄袭(非常理解,以为自己是明白了),结果今年硬是裁了一半(招16个,裁8个)。
第三,公司里总共才40个座位,而每年都要招20来个毕业生(当然试用期裁掉一半),而能熬过试用期的人,最终也不好熬过一年,所以,这个公司除了几名元老,其他都没有超过三年的员工。。所以希望在一个公司长久发展基本不可能的。。
第四,工作压力很大,,虽然和你说公司基本是没有加班的,对,确实不多,但是因为没有项目。。(当然想做软件,就别指望 不加班) 公司的”老员工“也和我们说过,公司其实很累的。。
第五,我们常说日本人怎么怎么不好,,他们确实不好,,但是你们知道商界最臭名昭著的是谁吗??韩国人,香港人,台湾人。。日本人只是规矩多,严格,,而他们则是苛刻,,竭尽权力搜刮你的才能,,然后把你踢走。。。就比如中环,和我们签完了,他也完成了和大连市政府的协议,,可以得到很多好处,但是,之后我们对它已经没有用了,所以,开始裁我们了。。这种公司,太没有责任感,鄙视。。
当然,你可以说,我不行,还在这里说人家不好。但是,当初我也是这么想的。毕竟是个公司,只要我去了,我努力,怎么可能不要我呢。呵呵,,如果不信,可以自己去尝试
曾经,我想即使裁一半,我成为另一半不就行了么。现在,只能自己郁闷
当然,你要想去,就现在开始学SQL,HTML,Java,JSP等等,但是我相信,你如果会这些了,早可以上百度,谷歌,阿里巴巴,或者IBM了。。
希望大家找工作,要看准,不论待遇如何,你的水平如何,最主要的是要去一家有发展,愿意培养你的公司
本人所述全部属实!