富士康(南京)评论：说十八月是假的,到里

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说十八月是假的,到里面你的公资会被分成两部分,基本工资和津贴.其中基本工资要和你的级别挂钩,师二基本上是3000左右,津贴就要看你的本事了,津贴是按一年十二个月发,基本工资就是看表现,最高十八个月,而且不是一次给你的.平时如果请病假或事假,那么你请假的当天的津贴就是一分也没有的.一年一次加工资,也是按基本工资的10%左右加,也就是基本上如果级别小的话加个两三百块钱,所有的社保,公积金,也都是用基本工资来算,只有涉及到扣公资时就想起津贴了,不过不是加钱,是参与如何扣钱,

::::::以上为2008-08-02 09:13:55所发::::::

传说中周末加班有双倍工资,那也是有条件的,要填加班申请,课长同意才行,不过告诉你,如果你的项目没有收益的话是申请不到的,但是你怎么知道你的项目有没有收益?全由上面老板说了算,主动权在他们手上.

::::::以上为2008-08-02 09:22:59所发::::::

传说中周末加班有双倍工资,那也是有条件的,要填加班申请,课长同意才行,不过告诉你,如果你的项目没有收益的话是申请不到的,但是你怎么知道你的项目有没有收益?全由上面老板说了算,主动权在他们手上.

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天外飞仙 2008/9/10 23:56:10 发表

本人到富士康南京两个月,感觉没上面几位说的那么差,从待遇\工作环境等总体来说应该还是在同行业的中等水平以上的.晚上不想加班的不会有人逼你加班,就算加了班,大半也是在7点左右吃了盒饭就闪了,超过7点半的很少.星期六只要你填了加班单,一般也会批的(起码到现在为止,我的都批了,可能是和跟的老大有关系吧).而且现在星期六的加班时间统计只按考勤卡来算,和加班申请单上添写的时间没什么必然联系,这样周末加班比以前自由多了,想什么时候来就什么来,想走就走,反正会根据考勤卡按小时统计加班工资.