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普通员工每年加薪也就那么200是正常的,部门经理级每年加个1000多也是正常的。
诚毅的综合部的人比开发人员还多,也就是真正写代码的人40%要养着不做事的60%的人口。
而且诚毅的老总是一个出了名小气的人,因为他不是一个做技术出身的人,所以不了解技术人员写底层代码的疾苦,总而言之,一个技术人员找他谈加薪,这老总小气的第一句就是砍价。
报销虽然控制的很严格,可是有人买发票混报销,一报就是几万几万的,这种人领导层居然无法控制。
诚毅对于刚毕业 的人来说是一个比较好的地方,但对于往后发展就不建议待诚毅了。
诚毅是学好东西打好基础的地方,方向都朝着爱立信外资企业。
总之,还是好好学习,为将来跳做打算,工资低点就低点吧。