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看完了众多评论，发现了不少不实之处，其实每个公司都有每个公司的环境、生存法则、游戏规定。
无论公司跟公司高层营造出一个怎么样的环境，适者生存才是硬道理。每个人的能力都有不同，只是看公司着重于员工的哪一方面而已。别要用自己的短处去批评别人的长处，就如现在公司里的陈小姐、廖小姐、焦先生都是这方面的能士。在他们身上也有很多值得去学习的地方。
各位，别要以作为sihope的员工为耻，也别要说道sihope一无是处，毕竟在这里能学到的东西实在太多了。相信只要你曾是一位sihope的员工的话，必定能锻炼出一种坚硬无***抗压能力和一颗感恩的心。

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天外飞仙 2010/3/10 21:15:22 发表

可惜上面说到能士是开除的开除，想走的想走，接下来也不知道会发生什么。。。。。。。

天外飞仙 2010/3/16 1:22:16 发表

这样的工资扔屎就有份，还能士！有能的话早就去别的公司了，还会在信禾拿那点小工资，别的不讲，在信禾做业务员的谁拿过提成？没有吧，这样的垃圾公司还好意思讲什么适者生存，又不是开工厂。你就吹吧。

天外飞仙 2010/9/16 12:05:31 发表

看见楼主的言论，真是很气愤。哪个人进去不是想做好工作，安安稳稳的拿到自己应得的工资？问你拿加班补休，不正常了？问你什么时候出粮，不正常了？向你反映公司出现什么问题，不正常了？
感恩的心？大家为信禾努力工作的时候，你有没有想过要有感恩的心？大家离开信禾的时候你有没有想过感谢他们之前的努力？你还去扣他们的钱？你的感恩的心死哪里去了？
你说能士？没错，他们进来的都是能士，却被这公司折磨得连人都不是，作为那些所谓有感恩心的人，为什么不想想为什么有这么多人会在那么多地方评论你们？你说的能士，哪个不是离你而去？
不要忘记，一个公司的崛起，离不开所有员工的努力。但信禾却从来没有将员工放在心里？

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