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1。没有任何的技术含量
一个公司竟然有5种语言用于开发,一个项目一种,一个人多个项目。很小的项目
2。没有任何的技术发展
部门经理竟然不懂开发语言对应的技术?部门经理为做集成出生,会的只是吹大牛而已。
使用的是最早以前的技术,一个项目大概耗时 1人×2月,没有任何技术积累
3。公司内部正处于整顿阶段,没有明确的发展方向;前景非常的不看好
4。员工没有任何的凝聚力可言
各员工之间没有任何的凝聚力可言,各自干活的说
5。环境不好
一个办公区竟然可以座两个公司的员工???
6。没有管理可言
部门经理没有任何的管理的说法,自生自灭。
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