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优点:
缺点:
这个公司的培训制度相对的不合理。我先说明,我的工作岗位不是楼面销售人员,是所谓的管理培训人员!首先,他要求每位进公司的员工缴纳300元培训费,时间3个月。在这3个月里,你的工作是和正常的员工工作相差无几,但是无工资。公司还很“体贴”的发给培训员工150元每月的生活费。对,你没看错,一百五十元!如果是一个已经有工作准备跳槽的人,有人会愿意3个月领450元生活费给你干活?我只能说公司领导你是不是大脑里面长了豆腐!3个月后就签劳动合同,然后2个月试用期。不过他们的试用期工资和正式期工资一样。现在你明白了吗?对,公司领导实在是太JB聪明了,他将培训期当试用期用,试用工资只用发450元,加上收上来的300元,公司只需付出150元就能用一个人3个月,比劳工还便宜啊!这种公司真的是想招人吗?我太TMD怀疑了!
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