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优点:
2.人事关系简单。人都很单纯,关系不复杂。
3.不用经常加班。
4.工资发放及时。
缺点:
2.工资同行中没有竞争力。
3.工作效率极低。
4.管理者弱智一样的管理方法。
5.数据分析员工作技术含量低,枯燥重复机械。
6.没有职业技能提高的培训。
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