广州从兴电子开发评论：从兴最近故障不断，考

广州从兴电子开发平均好评:

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添加我对该“公司的评论”，我也有权说三道四！

从兴最近故障不断，考核中被移动扣分，这是必然：
1、不重视人才，没有合理的激励机制，如每月绩效考核就是形式，分数高低都一样，多干不如少干，少干不如不干，不干不如拍马屁
2、薪水待遇低，不公平。干活的不拿钱，拿钱的不干活
3、领导只知道给员工洗脑，这本是常态，但洗脑功夫也不咋地，连华为的皮毛功夫都没有达到，领导水平差，比如研发中心的林XX副总监普通话都说不好
4、奴才文化。不管是研发中心还是运维中心，总监无能，所以喜欢用一些女性当部门经理，因为女性听话老实，如果用太强的人当部门经理，难免功高震主，对总监造位置造成某些威胁；也可能不正当男女关系所致
5、其它竞争对方挖人才，有能力、懂业务懂技术的牛人都走光了
6、不说了，太多了......