广州从兴电子开发评论：1、福利不好，没有住房

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1、福利不好，没有住房公积金
2、经常搬家，呆两年，可能要换4,5次办公地方
3、公司管理层人太多，真正写代码的人很少
4、海龟也多，据说一个海龟的月薪1.5w以上的，他们除了开会之外就不知道干些什么了
5、一个项目里，经常见到一个人做开发，却有3人做需求的项目
6、这个公司里面有很多一个人兼顾n种事情，却只有一种通道等级考核方式，甚至还有很多职位没有考核通道
7、……不知道说什么了，你们帮我补充吧

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天外飞仙 2008/11/23 20:11:49 发表

4、海龟也多，据说一个海龟的月薪1.5w以上的，他们除了开会之外就不知道干些什么了
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确实是这样的。从兴质管部经理吴X峰就是一例。

天外飞仙 2008/11/24 17:49:19 发表

这帮加籍海龟我接触过很多，就是前些年的暴发户和一些高干子弟投资移民出去的，从素质上来说就那熊样，他要真的混的好他也就不用回来了，回来的这些可想而知在国外那是混的有多浪荡！金融危机现在爆发了，我估计海龟问题还会更严重，这些人都是些投机份子，继续这样下去涌回来的可能还会更多。
从另外一个层面讲，这也反应出某些领导身在其位，但思想永远都是那小地方人的特点，对这些投机洋货的盲目崇拜，以至于其贵为领导，却贱如草芥。我讲个道理可能大家都懂，但是否能有所觉悟那就是自己的修养境界了...生意初期是做买卖，买卖做大了才能做生意，生意发展了就是做事业，而事业的成功与失败就是做人！某些领导，抱着一开始跟老板做生意做买卖的思想来这经营这番事业，你真的觉得你的能力够了么？现在已经不是卖苦力搬货那年月了，你所拥有的只是你跟着老板多混了几年，扪心自问老板真的对你就那么满意么？你的心胸有装的下这事业的度量么？看见这些评论没？你认为你自己成功了么？！你无非也就是这些后续的投机份子，准备花钱让自己挤入上流社会的暴发户。帮不了忙就请你别帮倒忙，没能力也当你积德了！

最后送你一句话：立信不是没有人才，是立信浪费的人才太多太多...