卡斯柯信号有限公司评论：在公司做工程的比较辛

住房公积金按所谓的基本工资交，基本工资非常低，买房你都贷不到款。。。

xuanye你是托吧？
之所以客观才比较刺耳。
你不妨也举些公司来比较一下，才有说服力，不要井底之蛙
就你提到的薪水问题，把一年到手的所有加起来，好像比不过华为吧(人加班有费，我们没有，人家年终奖可不是这边的几k哦)
华为在IT行业里薪水不算高，拿它比只是找个参考坐标，不想你当事儿了...
正如那位Google兄说的，“我们还是应该相信合同上白纸黑字写的基本工资数，把那些奖金，福利看成是惊喜罢了。”
08年的惊喜很多变成了惊诧，09年呢？呵呵，你和领导说说，给我们涨涨？

我也是08年新来的
据老员工说年终奖的大头是3，4月才发的，叫什么综合奖

我08年到卡斯柯，下面就一点点的说一下。
1、待遇。不要看每个月到手的钱，每年发三次卡、总裁奖、年终奖，加在一起其实一年可以拿不少。基本工资的税公司会给你补回来。不像一些透明的外企，虽然工资很透明，但扣了税之后其实并不一定会比卡斯柯多。
2、氛围。比较有活力，同时也能学到很多东西。
3、级别。楼上说许多人3年都没有升过。我相信你努力了，并且踏实做了，公司会看到的。至于为什么三年都没有升，那我想只能是个人能力的问题了，要么是能力不行，要么是自己没有把实力表现出来？
4、小马过河。我来卡斯柯之前也问过一些人，身边的人对其评价不高。但那毕竟是别人的意见，我身边优秀的人很多，在卡斯柯呆十几年的也有，技术绝对牛人。那么那些刚来就问公司要待遇的人我看有点说不过去吧。只有你自己过河之后才知道，其实每个人都会不同，只要你努力，我相信卡斯柯会给你一个好的回报的。
5、加班。我没有在别的公司呆过，但据我同学的工作看，加班的也不少，没有加班费的也不少。
6、研发水平。楼上说研发水平一般，那么正好，你如果是牛人，你能大展宏图的话，那我相信你也会是优秀员工。
7、围成。每个公司都不完美，但我觉得这里不错。声明，我不是托儿，哈哈。

我再接着我刚才的补充一下。
8、旅游。每年都会组织员工旅游。08年海南，09年江苏，10年期待。。。
9、你若是做工程，每个月收入应该会翻倍
10、发电影票、世博会门票等。。。
11、每三年会有一台10000元的三年归笔记本

这个显然是托
硕士生：直接建议大家有其他公司就秒杀掉
本科生还可以去

我是 游客:58.38.62.*] 2010-02-07 15:13
我不是托儿！
楼下那位同事，发卡不就是少发了一半吗，也就2000来块钱。
本科生去还可以，最好是做工程。一点都不亏。
硕士做研发和测试也不错。
总是还是那句话，小马过河。有能力的你就来！

除了到手的钱外，养老和住房公积金怎么交的？ 还有平时有事可以调休或请假吗，年假怎么算?

国企算法。。。按去年的平均收入，按规定就。。。所以养老和公积金交得都不多。年假5天，很少的，加班不能调休。周末加班也没有加班费的

贵单位产品合格证能否用中文标识清楚呀，我看到合格证不知道是CTC还是监测的合格证是这样的产品名称WDCS-I。