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优点:
2、创新不断,工作的创新常常激发工作的乐趣和价值感;
3、主帅值得跟随,老板是一个很亲和很宽容的人,并常常能带动大家的理想;
4、团队关系简单融洽。
5、工作特有成长性,能让自己学到很多东西
6、有事业归宿感,找到了创造事业的感觉
7、极具团队文化的感召力
缺点:
2、考核不精准
3、人事分工常出现空白、交叉重复等现象
4、内务管理松懈,问责制度未健全
您对公司的建议:
2、分工明确
3、精确考核