杭州捷尚评论：迷茫的老总带领下的士气低落的公司，急需公司成立两年以来第一份像样定单的公司

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优点:

号称多名博士领导下的高科技企业,主要产品涉及DSP视频相关的开发.入职前面试官宣称如果做得好可以调去写算法,这于我有很大吸引力.

缺点:

缺点就是老总
1.这位老总非技术出身,对电信行业行势严重了解不足,贸贸然就插只脚进这个他以前从未涉及过的行业,以为可以有所作为.几位股东没有一个是做技术的,投机气氛很浓.
2没有人情味,因为公司到了十分缺钱而又没有入帐的地步,故需节流,于是以公司不需要网页开发的工程师为由,把一位天天自觉加班的同事给炒掉时,上午11点开会确认,要求该同事下午2两前立即走人.浑不记得半年前公司是如何在不甚需要的情况下疯狂招人.这让余下大多数人非常寒心.
3.老总打电话时出口成脏,四十多岁的人平时说话声调轻浮,结合炒人的行为,让人感觉很不舒服.
4.没有一句承诺兑现过:包括成都移动的单子,风险投资进入,扩大公司规模.
5.工作一年一分钱工资没加,只有一位同事在得知想走的情况下加了一千工资.
6.人员流动最快的一家公司.公司成立快三年,近80人的公司,在公司超过工作超过一年的不到20人.

您对公司的建议:

换掉老总,要么就退出此行业