大连创盛科技有限公司评论：创盛就是破公司一个，

创盛就是破公司一个，简直就是一个小作坊，建议只要有点工作经验的就马上离开这，找家好公司好好干，在这是没有前途的。他们只会把你花言巧语的骗来，等你来了就变样了，在这里我奉劝那些想要跳槽到这的人，一定要好好看清了千万不要听信他们的花言巧语，千万不要舍弃现在的工作而来到创盛，来到这里你没有前途可言。公司的领导各个什么水平都没有，从上到下都是拍马屁的得志，真正干活的却不受重视，在创盛评价极低的员工，人家离职后到别的大公司哪个都比在创盛赚得多，待遇好，最主要一点是受公司领导的重视，而在创盛呢？只有拍马屁的不干活的领导才会喜欢你。
尤其是管理部的xiejm简直就不是。。。。。想一出是一出，在他的眼里副总，部长都白撤，什么都得看他的心情，简直就一小人得志，谁的工作他都要插上一杠子，对待员工简直就像周扒皮，在此本人列举以下几点：
1、在创盛平日加班，周六周日加班是没有任何加班费的，平日连串休都没有，只是周六周日才给串休。
2、加班没有加班费，尤其是国家规定的法定节假日根本就没有3倍的加班费。
3、公司晚上给员工提供班车，所谓的班车是什么呢？只是为了给公司节约成本不让晚上9点以后下班打车而已，结果呢，晚上9点下班的员工，坐上11座的面包被拉的到处绕来绕去才能到家。
4、对待休产假的女员工，在休产假之前就得把自己负担的养老保险和公积金费用交给公司，而在其他正规的公司呢？都是休产假回来在工资里面扣除。
5、休完产假回来上班的女员工，根本就没有一天一个小时的哺乳假之说，公司巴不得找个借口把你劝退了呢，对哺乳期的女员工他们找不着借口辞退，就会想一些很小人的做法，想方设法让你自己离职，自己写离职申请，这样公司就不会给你任何的补偿。
6、创盛从来也不会给被他们劝退的员工任何补偿的，既然是公司方面单方面解除劳动合同就因该按工作年限给与一定的补偿，而在创盛根本就是不可能的，相反你要是自己提出来离职的话他们会想方设法的跟你要违约金的。
7、因项目需要不管是短期还是长期派去日本工作，临出国前必须得跟公司签订附加的合同，内容大体上就是派你去日本多长时间，回国之后你也必须得在合同到期后在创盛待双倍的出国时间，不然你就是违约，就会拿违约金，所以了如果派你出国工作你一定得想好了。
8、管理部xiejm为了省钱，每天让员工喝的大桶水都是最便宜的，员工多次反映饮用的水有异味，而他呢，说换成别的水成本太高了，根本就不管员工的身体健康，公司的大桶水xiejm从来都不喝，他喝的都是自己接的水在电热水壶加热后的水，可想而之啊。。。。
9、公司有员工出国需要领取差旅费，得看他的心情，经常有那种第二天出国的人当天登飞机前一大早来公司领差旅费的。
10、以上只是简单的列举几条而已，关键的还没有列举。

::::::以上为2010-09-29 23:22:44所发::::::

很差劲的一个破公司，能拍马屁不干活的就是好人。管理部就是一个摆设，所有的规章制度其实都是大老板ym定的，管理部明里虽然有部长，其实什么都是xjm说的算，xjm啥也不懂不说不光管理部的事他管，就连开发部的事他也管，简直了。。。。。。
整个就是一个忽悠公司，今年加上7月份刚入职的应届毕业生也就刚刚300人左右，可年初的宣传册竟然说公司有500人，太不要。。。。。。
交的五险一金全是按照工资条上的所谓的基本工资给交的，根本就不是员工实际的到手工资，公积金更是少的可怜。。。。。