PFU上海计算机有限公司评论：公司利润的绝大部分是

公司利润的绝大部分是依赖日本母公司的发注，其实也就是日本PFU的外包，有点技术含量的东西日本人都不会交给这边，累死累活整天搞搞界面，或者改改正常人根本搞不出来的障害。

部门经理级别的薪水据说是2w左右，这个ms还比较有竞争力；××工程师们是每月5～8k左右，而大多数上海IT公司最普通的软件工程师月薪也有8～10k吧。

职位只跟日语等级有关，哪怕是技术骨干，没有日语等级也还是憋在底层，看着新来的几下就升上去。项目做的越多越容易错的多，但一旦Level Down考评就一定B-，最少半年就白干了，所以不干活的往往升得快，被项目压的加班加的跟狗一样的通常会B-。但除此之外考评是部门经理一个人说的算，所有考评标准和数字都是虚的，其实都是看个人印象，顺眼的哪怕上半年LD得B-，下半年没干什么活也能搞个S，年终还是会很High。

所以如果日语够牛，能混上管理层，那PFU还是可以的，否则……哪里混不比这里好。