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主动要求离职的员工,公司从来没有阻拦过,设置任何障碍。也就是说不管待遇如何,工作条件如何,成长环境如何,大家是个双向选择。
公司成功挽留的人,其中zhang_shh已经是公司股东了。离开的员工现在做得很好的li_j,shen_chr还经常不计报酬帮忙做事情。在此祝愿刚刚离职的chen_g日后有非常好的发展,他的天赋和能力都非常好。
被公司解约的员工,如果希望在职业生涯中能够有更好的成长,建议还是反省自己有哪些不足之处,怎么去改进提高。wglg这样的人,试用期结束告诉他不能通过,工作能力和态度均差,客户多次提出意见,你自己不可能没有察觉。是不是要公布你的姓名和具体客户、项目来核对?
公司成立3年来经历了很多困难,经历过的员工都了解。现在面临着一些机遇和挑战,这个过程中相信还是有很多人做得非常好,也有很多人沉沦。同样的条件,有些员工成为股东,有些员工被开除。有些人感谢公司,有些人诅咒公司。从这里的评价可以看出相关人员的心态。感谢为公司做出贡献的员工,不管你们是否还在职。
最新的一个评论,问:说的这好,但你为什么辞职了?
员工辞职有很多原因。有机会去了大公司、好公司的,因为家庭原因离开的,读书、出国的,公司都祝福他们。能够回想起老公司,有一份感恩之心,更是难能可贵。从你的问话中可以看出你心态的不恭。所谓愤世嫉俗者发现挑别人的毛病最容易,以此来掩盖自己的无能和懦弱。