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开源节流没有错误,但不要从福利和工资上去动脑筋!任何一个成功的企业,他最重要的财富都是自己的员工,除非你们对成功另有独到的见解!基层员工的凝聚力是非常重要的。我想你们可能也看过“决策”这个节目,唐峻在一个虚拟的公司里面,在经营不善的情况下还坚持发奖金(即便是自己贷款)!其实只要给基层员工一些微小的福利或者好处,他们就会感激不尽的!看看公司流动那么大就知道了.
唯有凝聚力才能让你们同舟共济共度难关!
当职员工说不满也很正常,有的人以自己曾经在哪家公司做过为荣,但是有的人会以自己曾经在哪家公司做过为耻,这个中间的一字之差就看公司的老板是如何做的了。