强生笔试试题集(附答案,面试,评论,薪资)

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强生员工笔试

发布时间：2011/8/15

试题及答案:

时间是明显的不够啊，虽然考前已经猜到会有公务员题出现，但仍然出乎我的意料。。。天啊。。。有 70%的是数学题吧。。。
首先是给四个图表，算比例和趋势，共 20 题
第一大题是关于空气质量的，给几个城市污染程度，出了几个题，要计算的
第二是人口结构的，还要推算到几几年的人口
第三是公司财务表吧，之后我跳过去做了，这几题没做完，蒙的
然后是十道逻辑题
比如男：女=（）我填的黑白
题型之前有过来人发过了，还算比较好做
再来是数字推理又是十道，感觉难度比以前的有所提升
之后是语文了，十道很好做，就是题目很长，选项也很长。。。汗
最后是数学计算题，我跳着做的有一题蛮麻烦，题目是[全文……]

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强生员工笔试

发布时间：2011/8/15

试题及答案:

第一次发笔经，就姑且相信有 RP 这回事，造福后来人吧。
总体感觉，题量大，时间紧，难度不大，但是需要大脑清醒快速地运转，时间的分配。
从今年和往年的 JNJ 笔试看来，题型和公务员行测是一模一样的，但说不准是固定的几个题型，所以还是要都准备的好。
准备的这几天捧着行测临时抱佛脚，就是没看资料分析，结果第一大题就是……而且我一开始就蒙头做，根本没管多少题，在第一大题花了 20 分钟！我去撞豆腐吧。
其实说具体有哪些题的作用不大，可能还会转移重点，毕竟不是之前 KP 的经典 24 题啊什么的，JNJ 每年的题都在变，类型也相对灵活，后来人应该多在解题速度，解题准确度，解题技巧，和某些题型[全文……]

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强生员工笔试

发布时间：2011/8/15

试题及答案:

原本定在学校考试,突然收到 EMIAL 说又改成网络测试,因为甲流原因,OMG~~~
整个测试总共分为两大部分:全程中文
第一部分：数字能力测试言语推理数字计算
只有一道图形推理，50 分钟感觉时间有点紧,数字分析题目有些计算量大了些
言语推理还行,因为前面用了太多时间,没有太仔细看题目有些就选了,数字计算推理有几道是猜的建议大家前面合理分配时间哦
第二部分性格测试 136 道 25 分钟
不要想太多,凭第一反映选,不然有可能影响最后的结果哦
ANYWAY~~BLESSING~~希望可以过吧~~加油~~
[全文……]

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强生员工笔试

发布时间：2011/8/15

试题及答案:

刚刚参加完复旦的笔试，因为有的题没有做出来，实在是印象深刻，收卷后把大概的记了下来，大家可以看看。
考完第一感觉是，就算不考公务员，行测也要认真复习啊，这份试卷就像一份小型的行测，题也不能说很难，就是时间太紧，心里素质不好的，不会合理分配时间的人，就会被逼到手忙脚乱……我就是一个血淋淋的例子……到最后就连本来会做的题都不能定下心来读懂，尤其是最后一部分的数学，教训哪！！！
闲话少说，上题。
大部分是最后的数学应用题。
1.一条绳子 3 折后对折，剪一刀，最后几段？
2.姐妹今年年龄和 40，当姐姐是妹妹那个年纪时，妹妹是姐姐的一半，问姐姐今年几岁？
3.600 页的书，0 出现的次[全文……]

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强生员工笔试

发布时间：2011/8/15

试题及答案:

专业人员适职测试
适职测试考察你对常见工作情形的反应，以及你过去在实际工作情况中的经历。
感谢大家的信息提供得以收集整理。
1. 你有几个内部客户，需要在今天结束之前和他们进行交谈。你注意到，你的几个同事现在有些空余时间，因为他们提前处理完了当天的事务。你的最佳行动是：
A. 请其中一位同事替你与一些内部客户进行交谈
B. 继续独自工作，尽管你也许无法与你所有的内部客户进行交谈
C. 在你处理内部客户的问题上，要求得到管理层的协助
D. 请你的主管指示其他团队成员来帮助你
理由：自己出面可能不能解决问题，本着团队利益最大化的角度考虑，同事 idle 也是闲着，请主管出面指[全文……]

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