移动笔试试题集(附答案,面试,评论,薪资)

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移动项目经经理笔试

发布时间：2011/8/9

试题及答案:

中国移动各部门试题十六：项目部经理试题
项目部, 经理
项目部经理试题
　　一、单项选择题(每题1分，共40分)
　　1. 常用的光功率单位为( D )。
　　A、mW B、db C、dbu D、dbm
　　2. 适用于高速率、密集波分复用传输的光纤是( D )。
　　A、G、651 B、G、652 C、G、653 D、G、655
　　3. SDH的光线路码型为 ( C )。
　　A、HDB3 B、CMI C、加扰的NRZ码 D、NRZ码
　　4. 光纤通信系统中，使几个光波长信号同时在同一根光纤中传输时要用( C )。
　　A、光纤连接器 B、光分路耦合器 C、光分波合波器
　　5. 长距离[全文……]

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移动网络系统维护笔试

发布时间：2011/8/9

试题及答案:

网管系统维护工程师试题
一、填空题（每题2分，共30分）
1、数据通信可以有单工、双工、（半双工）三种通信方式。
2、分组交换可分为可变分组交换和固定分组交换，CMNET采用（可变分组）交换。
3、 WAP使用了（GRE）通道方式，建立了节点和WAP网关之间的通讯。
4、 CMNet的网络服务质量要求为：网内任意两点包丢失率—小于等于（1）%。
5、 SGSN与GGSN之间的协议为（GTP）。
6、在GPRS网络中，手机从（GGSN）获得IP地址。
7、 A8010接入服务器中，每块RPU板可以带（60）Modem用户。
8、以太网使用双绞线连接时，最长距离不得超过（100）米。
9[全文……]

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移动员工笔试

发布时间：2011/8/9

试题及答案:

企业文化
一、序
中国移动的成长是一个不断自我超越的历程。回首过去，我们踏着快速、坚实的步伐，坚持“服务与
业务领先”，以“争创世界一流通信企业”为目标，创造了移动通信事业大发展的辉煌；展望未来，中国
移动将以“做世界一流企业”为己任，努力实现从优秀到卓越的新跨越。

卓越的企业建筑于卓越的企业文化。纵观中外企业的发展史，成功的企业大都拥有独具特色的企业文
化。优秀的企业文化是企业的灵魂，是企业长盛不衰的根基，建立并贯彻一套清晰的价值理念，是企业基
业常青的灵魂。2005 年中国移动提出“培育先进企业文化、锤炼持久核心能力、塑造卓越企业形象”三大
措施作为“从优秀到卓越”战略的[全文……]

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移动员工笔试

发布时间：2011/8/9

试题及答案:

GSM 规范中，每载频包含______个信道，每载波间隔为________KHz。
2、第三代移动通信采用的标准体系包括_ _ ，__ _，_ _ 。
3、写出下列功率与电平之间的换算关系：
1W= dBm 10W= dBm 33dBm = W
4、 GSM 系统中 20 号载频的上行频率是__ MHz ,下行频率是__ MHz
5、 900MHz GSM 系统下行信号的频率范围为_ _ __，其上下行信号的频率间隔为__ __，1800MHz DCS
系统上行频率范围为_ _ __，上下行频率间隔为_ _ _[全文……]

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