广州瑞达通信技术有限公司评论(怎么样)

确实和157091说的,老的拿的太多了,中高层形成利益帮派,好处都是他们拿了,新员工的跟农民工一样待遇,项目经理的主要职责事敦促"正常加班",让人觉得加班是天经地义的事

我的评价是百分之百客观的，如果你觉得他的技术不错，呵，那真的是看法不同了，如果你去看那些人写的代码，你打开来看，就知道人家到底写了什么代码，运行效率是很低的，数据库基本是没有人规划的，谁需要用到表，就自己去建一个，SYBASE的人员来公司培训，听到这种情况，表示非常惊讶，几千张表，。虽然制度上不是国企，其实占据各个要位的还是老电信的那些人，这些人已经被磨得没有了凌角，很温和，。但论能力是绝对很差的，还有那些什么项目经理，高级项目经理，其实就是送出去考张证书而已，至于你说的项目在哪里上线的问题，这些业务如果没有电信的领导出面，你能拿到这些项目。？待遇的话，里面有武汉大学的毕业生，华中科技大学的毕业生，都是毕业一年多的，试用期2300，转正只加几百，一般不超过500。之所以这么低，一个原因就是那些老员工拿得太高，所以整个项目的预算就只能这么多，所以给的很低，。像苏州调度系统，03-04年在苏州上线，一片骂声，整个公司陷入了低迷的气氛中，后来电信集团的一个新上任的老总去视察，说了一句不错的话，就因为这句话，马上大写特写，才把那个气氛给扭了过来。

我是已经离开瑞达公司的，在公司服务了几年，我认为她的发展确实比较慢，产品线较窄，这也有体制上的原因吧，但并不是什么“老国企”，因为她前面9年一直是外方管理的，公司领导的管理是很人性化的；在测试技术上于国内的同类企业还是先进的，比如说宽窄带一体化测试就已经在广西、浙江、山东等省中标，而她的竞争对手却是华为这样的巨头，技术得分也是要高于其他厂商的；至于说到待遇，我也是普通开发人员，不过也拿到6K，加上其他补贴等，一年接近10W了；这两年由于赶项目，确实需要经常加班，怕辛苦的自然不能忍受了。
总的来说，在广州是一家还可以的通信企业，虽然有不完善的地方，但我相信她还是有潜力的。

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