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现在找工作是不是外资
0用户支持该评论现在找工作是不是外资不会有人在意, 我看过易思博的网站, 并没有特意宣称自己是什么外资企业, 只是说公司在哪里注册,股东是那些单位, "BroadenGate Systems, Inc.在美国内华达州注册,股东包括深圳市商业银行、中国企业联合会、公司管理层等。", 我想他们写的股...(查看完整信息)
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0用户对该评论发起了讨论现在找工作是不是外资不会有人在意, 我看过易思博的网站, 并没有特意宣称自己是什么外资企业, 只是说公司在哪里注册,股东是那些单位, "BroadenGate Systems, Inc.在美国内华达州注册,股东包括深圳市商业银行、中国企业联合会、公司管理层等。", 我想他们写的股...(查看完整信息)
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来自奥一网 (记者 张小玲)企业瞒报参保人数或缴费工资的将被立案调查。深圳市社保局从昨天起委托7家会计师事务所对深圳200家参保企业开展社会保险专项审计检查。
此次专项审计旨在为加强对用人单位社会保险参保及缴费情况的监督检查,保障劳动者的合法权益。本次检查所委托的会计师事务所均由市政府公开招标选出,将对被审计企业2007年7月1日至2008年6月30日期间的社会保险参保及缴费情况进行审计。据了解,被审计的多在劳动密集型或服务型行业中有一定规模,重点为多次被投诉企业和欠费企业。
市社保局有关负责人表示,本次专项审计检查是推动深圳社会保险扩面征收的重要举措之一。该负责人表示,希望被检查企业积极配合会计师事务所的工作。如果企业拒绝审计或不按要求提供有关书面材料的,社保稽核部门将跟踪处理。企业欠缴社会保险费且拒不按规定整改的,社保稽核部门将启动欠费追缴程序,直至申请人民法院强制执行。
企业瞒报参保人数或缴费工资的,社保稽核部门将立案调查并作出相应的行政处理和处罚决定。对专项检查中发现的“问题”企业,市社保局将不定期开展“回头查”工作。对违法情节严重,拒不改正的企业在依法处理的同时将根据《广东省用人单位重大劳动保障违法行为社会公布暂行规定》予以曝光。
来自:http://sznews.oeeee.com/a/20080919/643264.html
此次专项审计旨在为加强对用人单位社会保险参保及缴费情况的监督检查,保障劳动者的合法权益。本次检查所委托的会计师事务所均由市政府公开招标选出,将对被审计企业2007年7月1日至2008年6月30日期间的社会保险参保及缴费情况进行审计。据了解,被审计的多在劳动密集型或服务型行业中有一定规模,重点为多次被投诉企业和欠费企业。
市社保局有关负责人表示,本次专项审计检查是推动深圳社会保险扩面征收的重要举措之一。该负责人表示,希望被检查企业积极配合会计师事务所的工作。如果企业拒绝审计或不按要求提供有关书面材料的,社保稽核部门将跟踪处理。企业欠缴社会保险费且拒不按规定整改的,社保稽核部门将启动欠费追缴程序,直至申请人民法院强制执行。
企业瞒报参保人数或缴费工资的,社保稽核部门将立案调查并作出相应的行政处理和处罚决定。对专项检查中发现的“问题”企业,市社保局将不定期开展“回头查”工作。对违法情节严重,拒不改正的企业在依法处理的同时将根据《广东省用人单位重大劳动保障违法行为社会公布暂行规定》予以曝光。
来自:http://sznews.oeeee.com/a/20080919/643264.html
大家好好努力,等公司发达了,不就发奖金了吗?哪里做都不容易。
(Id:285541) luanma - 24天8小时32分钟前
这家公司有一件事是挺恐怖的.
一个据说是高薪聘请的所谓"高级人才",带了一大帮人到公司,要"教训"一个普通员工,确实难以相信.
幸好,这种]位"人才"被公司炒掉了,不过,据说被炒掉之后,到公司去闹得挺凶.
(发布于www.bewww.net,版权所有,转载引用请注明)
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(Rid:2192) 我是枪手 20天1小时6分钟前
这个是我同行写的
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听说这高管是黑社会啊,牛B啊!不过易思博更牛B,黑社会也敢炒掉。hoho
这家公司有一件事是挺恐怖的.
一个据说是高薪聘请的所谓"高级人才",带了一大帮人到公司,要"教训"一个普通员工,确实难以相信.
幸好,这种]位"人才"被公司炒掉了,不过,据说被炒掉之后,到公司去闹得挺凶.
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(Rid:2192) 我是枪手 20天1小时6分钟前
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近期又传,深圳市劳动监察支队查处该公司拖欠员工加班费的违规行为,该公司又被处罚。消息说相当多的员工累计加班小时数达到几十,上百,甚至更多。
该公司大量使用微软盗版软件,此事已被微软查出,微软要求其为此做出赔偿。
2008年该公司的目标经过几番折腾,下调到年收入7500万元,人员规模1100人。目前该公司人员已经达到该数字,则2008年该公司员工人均创收7500万/1100人=6.82万/人。这是一个极低的数字,因为其他各大软件外包公司的人均创收都是17万-30万/人。如东软,大连华信,上海海隆等。
实际上,深圳市的IT人员工资在5000元/月并不算高,即年薪6万/人并不算高,如果加上社会保险,加班费等等,那么请问该公司的利润何在?效益何在?还算高技术企业吗?更何况,公司还得开支大量的管理费用。如果该公司赢利,则大量的利润来自法律上本应该为员工支付的加班费和社保金。这就是该公司有利润的根本原因。
由此可见,该公司管理层必将为他们不懂法律,漠视员工利益,不讲商业诚信付出沉重的代价。