纬创软件（武汉）有限公司评论(怎么样)

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自己也开个IT公司去，

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自己也开个IT公司去，搞的比别人强才算本事！...(查看完整信息)

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我潜水很久，一直没说话。但是看到235654这样的人。有些话我不得不说。

100人里面到底录取多少并不重要，重要的是不是合格的人被淘汰了。像235654这样的人，100个都应该被淘汰。

另外，要说HR的初试非常失败，居然让这种人进来参加培训。真是要好好检讨一下。

还有，我认为公司要改变策略，不要再招聘应届毕业生，现在应届毕业生素质差别太大，不小心就找到一些LJ。如果公司管理层有人能看到这张帖子，请认真考虑。需要培训，可以从有工作经验的人中找。至少有工作经验的人对事情的理解比较正面，而且可以找原来的公司调查一下背景。

人无完人，公司也没有完美的。我赞成前面很多人对公司问题的批评，公司在管理，在员工关系上的确有很多值得改善的空间。但是我不赞成用侮辱别人来宣泄对公司的不满。

To:235654
首先想问你，你是不是公司员工？
其次想说的是你有没有证据？如果没有证据就是诬陷和诽谤。
最后想跟你说，如果有什么问题可以通过正常途径解决，如果用诽谤、辱骂的方式来对待别人(我不确定是不是同事，看你这样子估计也难成同事)，让别人瞧不起的就是你。

也许你认为网上的行为没人能约束你，但是不要忘了小时偷针，大了偷金的道理。

我非常鄙视你这种人。因为你只会谩骂。如果你能拿证据出来，我无话可说，但是以一个正常人来思维，你说的事情绝对不可能。

如果你对雷华和李娜有什么意见，我想你可以说出来，让大家一起谴责她们。

我相信：公道自在人心

以往培训能留下80%简直是胡扯，我们那届100多人，到最后20多都不到，同学们想走，公司还不让走，以不退还1000元押金相威胁。

To:234769.我的QQ是763945004.你肯定认识我,我就是好奇,看你是谁.234760,说的挺在理的.人无完人,公司呢,也没有十全十美的.肯定都有这样或那样的一些问题.作为员工,能对得起老板,对得起自己的良心,尽职尽力的把自己的工作作好,在工作中充实自己,提高自己这才是出路.说是非者乃是非人也.整天JJYY的抱怨社会,抱怨公司,是对自己的超级不负责.客观对人的影响是有限的.石头在多高的温度下它都不可能变成鸡子.只有鸡蛋才能孵出小鸡.

我是一名老员工了，我周围的很多同事都很不错，每个阶段都在成长，无论是技术能力还是人品很棒。并没有有些人说的虚度光阴，我想那些虚度光阴的人应该是技术能力差，不上进的人。更可笑的事，既然自己虚度了N年光阴还心安理德的呆得住这么多年，如果有能力的人是绝对不允许自己浪费时间的。每个公司都有或多或少的缺点，但是一味指责公司的不好，这个人的素质肯定就有问题。