胜科金士达数据系统（中国）- SunGard China评论(怎么样)

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管理、技术有待提高，但

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管理、技术有待提高，但没有有些人想象的那么差，传说中的牛人走了很多，实际的烂人走的更多。在很多领域还是有一些顶尖的人才。评价一个公司的好坏这件事情本身，本来就很片面。...(查看完整信息)

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有个朋友在里面工作，

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有个朋友在里面工作，还算凑合吧，混混唉...(查看完整信息)

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楼下居然有人说蛮好。好高骛远是不对，井底之蛙更可悲。给你一大棒然后赏点胡萝卜，马戏团呢，居然说厚道

金融事业部被SUNGARD收了后应该大有“钱”图了吧，呵呵也是知名跨国外企了

蛮好了,很多公司镇保都没有补贴,我们公司把城保和镇保的差价给个人...这至少比我以前的公司好多了.
至少比较厚道嘛.

又被忽悠了.那自己减回来.谢谢楼下的两位!

楼下的，冲着你所说的“许诺”两字，我把你加的10分扣回来。明白的告诉你，公司已经3年没发过三薪了（金融和信息两个部门，其他部门不清楚），今年金融发了0.6-1.2薪，技术总部发了2薪，信息发了1薪，而且可以告诉你，3薪的说法一向只有金融有，信息基本上都直接告诉你只发1薪的。金融是金仕达最大的部门，不过被Sungard收购后转做外包，工资是几个事业部中开的最高的，以前还挺有发展，转外包后个人觉得没什么前途；至于信息，劝你还是早点走吧，当初就是因为信息的老总和上面的头头不和，才被排挤出去独立成一个小部门的，只能接一些很垃圾的电子政务单和校园一卡通，项目经理又各各很白痴~去年做的最好的其实是证券期货事业部，据说年底发了三薪，不过这是由于去年股票业的特殊行情造成的~