胜科金士达数据系统（中国）- SunGard China评论(怎么样)

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管理、技术有待提高，但

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管理、技术有待提高，但没有有些人想象的那么差，传说中的牛人走了很多，实际的烂人走的更多。在很多领域还是有一些顶尖的人才。评价一个公司的好坏这件事情本身，本来就很片面。...(查看完整信息)

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有个朋友在里面工作，

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有个朋友在里面工作，还算凑合吧，混混唉...(查看完整信息)

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“据人事的袁经理说本科转正平均5k+，硕士转正平均7k+。去年销售额3400万不到，人有300＋，加上其它运营费用（光水电房租就400万）。” ———谁会传这句不负责任话？这样不是自己搬石头砸自己的脚？非应届生2-3年肯定是有的，但 400多人，05年销售额 3400万，连工资的不够付，这位小弟，数字算错了吧？！工资是保密的，在公司没有人可以随便谈论工资，连人事经理也不可以。你拿的少，只能在这里怨天尤人了，因为根本没看到里面拿8K，10K的工程师了，小城镇保险很多公司在交，而且有补贴，只是你只能拿到最低档300罢了。丰劝某些小弟，如果嫌自己现在工资拿的低，也就意味着你的能力还差了许多，好好把精力放在专业上，自然就可以拿高薪，不要说莫须有的话。我说句句属实，建议管理员不要删除，让给想了解真实情况的人一些空地。