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面试网公司评论胜科金士达数据系统(中国)- SunGard China怎么样
共找到 279 条符合的结果

管理、技术有待提高,但

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管理、技术有待提高,但没有有些人想象的那么差,传说中的牛人走了很多,实际的烂人走的更多。在很多领域还是有一些顶尖的人才。 评价一个公司的好坏这件事情本身,本来就很片面。...(查看完整信息)

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有个朋友在里面工作,

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有个朋友在里面工作,还算凑合吧,混混唉...(查看完整信息)

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胜科金士达数据系统(中国)- SunGard China怎么样:“怎么说呢,我只能说现”

3.0 分 2006/12/15

工作城市:上海 员工类型: 以前员工

 一般

怎么说呢,我只能说现在的某些应届毕业生太不知天高地厚,总以为自己有个本科,硕士文凭就该拿多少多少工资,奖金! 企业特别是IT公司追求的是实效,你能给公司带来生产力你就是条龙,要不你就什么都不是. 平时我们做项目时候最烦的就是实习生,当然也不排除有些优秀的例外, 上班时间保证不了不说,还说这个不好那个不好,影响团对士气,最后索性一走了之,给项目带来很大风险.
hr一天要面试很多场,并不是面试你一个,有差错再所难免,不了解情况不要在这里瞎说,为了面试错过午餐时间很正常,如果你要拿这个来做文章那就太不地道了
公司待遇在整个行业内当然无法跟sap等大企业相比,但也算中等偏上,月薪过万的也为数不少,当然如果只是做个最底层的程序员,那你还期望能有多少, 没有资历,没有工作经验只有学历的同志们,那就只能慢慢熬吧.给你这个机会已经很不错了,要不然你可以去hp,ibm去试试.
呆了1年,kingstar整体来说是IT中流动率比较低的公司了,走的人很少.
奉劝各位来应聘的,找准自己的位置,究竟适合不适合自己,而不是只奔钱去,你要赚大钱首先得做好不赚钱的准备,别一步想登天!
如果你要说公平,看着身边有同学,有朋友,和你水平差不多,但却拿的高薪,我只能说,这个世界本来就不公平,如果你没有关系,没有背景,没有机会,那就劝你踏踏实实的从底层做起吧,机会总是给那些有准备的人.

胜科金士达数据系统(中国)- SunGard China怎么样:“不知道楼上是哪天去的”

3.0 分 2006/12/13

工作城市:上海 员工类型: 以前员工

 一般

不知道楼上是哪天去的啊?我那天在听的时候那个HR也说午饭还没吃,旁边小HR也是拍MP.难道是同一天???还是全用这一招???
这家公司是当场发OFFER的,叫你回去等消息就是不很满意你的意思啦...基本是没希望的... 他给我发了,不过不想去,感觉里面的人好阴险....还有HR 办的小事都丢三落四,老搞错对象... 还非叫实习,补贴就800,靠我在嘉定,给我租房子都不够

胜科金士达数据系统(中国)- SunGard China怎么样:“从一个应聘学生所见所”

1.0 分 2006/12/13

工作城市:上海 员工类型: 以前员工

 很不满意

从一个应聘学生所见所闻角度来评价一下,这个公司真的不怎么样。当然,招聘会上面试技术的那个考官还是不错的,对人和蔼。
下午一点半开始笔试,笔试的卷子是复印的,根本就看不清楚字迹,连份卷子都舍不得打印,可见有多么小气。笔试完之后当场改出来接着面试,中间是HR经理的吹嘘,什么被Sungard收购之类的。HR很能说,一个多小时都没听过,后来说4点钟自己要去吃中饭,大家就很奇怪,怎么4点钟还要吃中饭,旁别的小HR立即拍马屁,我们的XX经理中饭还没吃呢。后来一想就可知那个经理有多假,平时肯定会玩手段的。
技术面试完了之后是老总面试,一直搞到晚上7点半,以为会发offer了结果让回去等消息。一直等到一周后,结果又收到电话让再去做一次技术面试,还发了个题目到邮箱让去之前上机实现并把程序带过去。第二天面完之后还让再回去等一周,结果等了一周还是没消息,一点信用也不讲的公司。
收到Offer的人说硕士试用期5000,没提转正后的薪水,又是阴险的一招啊!我觉得一个好公司是不会在这方面跟应聘者玩花样的,还号称给美资收购了待遇会提高呢。
后来听在SAP实习的同学说上一届交大的一个硕士就是因为去金仕达没搞定户口的,要知道06年7月份CS专业的硕士基本没有没批下户口来的。后来他跳槽到SAP,但是户口的事就没耽误了。
本人说的都是事情,希望各位应届生同学务必谨慎!

胜科金士达数据系统(中国)- SunGard China怎么样:“□ id: 196084 name: j”

3.0 分 2006/12/10

工作城市:上海 员工类型: 以前员工

 一般

□ id: 196084 name: jason email: click point: none time: 2006-11-19 23:09:39

“据人事的袁经理说本科转正平均5k+,硕士转正平均7k+。去年销售额3400万不到,人有300+,加上其它运营费用(光水电房租就400万)。” ———谁会传这句不负责任话?这样不是自己搬石头砸自己的脚?非应届生2-3年肯定是有的,但 400多人,05年销售额 3400万,连工资的不够付,这位小弟,数字算错了吧?! 工资是保密的,在公司没有人可以随便谈论工资,连人事经理也不可以。你拿的少,只能在这里怨天尤人了,因为根本没看到里面拿8k,10k的工程师了,小城镇保险很多公司在交,而且有补贴,只是你只能拿到最低档300罢了。丰劝某些小弟,如果嫌自己现在工资拿的低,也就意味着你的能力还差了许多,好好把精力放在专业上,自然就可以拿高薪,不要说莫须有的话。我说句句属实,建议管理员不要删除,让给想了解真实情况的人一些空地。


ip:61.171.208.69



大家看看这个人,用一个ip,显然这两段话都是他写的,一唱一和,晕倒.难道公司领导到了这种地步了吗?
我奉劝一句,把员工当工具使用,你只会得到工具,你把员工当朋友用,才会有凝聚力.
RE:
从公司内部发出来的都是这个IP吧,不能这么说人家一唱一和,我基本同意的观点:1、公司待遇不算好也不算坏2、项目管理部真的是个鸡肋,日志真的是很烦
3、前一段有MSN监控很不尊重人4、工资没有人随便谈的5、能力强的人确实能拿到该属于自己的那份薪酬5、没活干就等着走人,做到主管也是这样

胜科金士达数据系统(中国)- SunGard China怎么样:“请问进去有没有期权,”

3.0 分 2006/12/7

工作城市:上海 员工类型: 以前员工

 一般

请问进去有没有期权,股票拿
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胜科金士达数据系统(中国)- SunGard China简介

官方主页:http://www.mian4.com

行业:IT服务

地址:张江高科技园区亮景路210号

规模:中型(500-1000人)

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