浪潮世科（山东）信息技术有限公司评论(怎么样)

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哎，，，，，，，，，，，，，，

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哎，，，，，，，，，，，，，，，不多说拉哈哈...(查看完整信息)

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为了LCW早日成为黑榜

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为了LCW早日成为黑榜第一，大家加油呀。对你来说只是发表一下评论，说出真相而已。但对大批应聘的人来说，无疑是帮他们悬崖勒马呀。...(查看完整信息)

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世科的领导们如果真是为员工着想的话，应该以一颗平常心看看这上面的评论。认真反思一下自己。浪潮领导如果真的想做好对日外包的话，也该采取点行动了，公司各个方面是该进行整顿了。

公司是不是几个领导的，公司垮了倒霉的总是员工，所以才需要大家说出公司的真想。公司如果已经出现危机了还隐瞒真想欺骗他人，这样做对吗？对的起自己的良心吗？

请问大家为什么对领导不满呀？扪心自问他们干过正事吗？大家在这就算是发牢骚，那也是提醒大家不要上浪潮世科这些领导的当！！
世科是有很多优秀的员工，但是一只羊领着一群狮子到最后的结果是什么呀......

呵呵是啊，非常赞同这位同仁的留言，说得实实在在，哪个员工不想自己公司好啊！另外，还是那句话，我不是要与大家为敌，什么脸红啊没良心啊生孩子没有屁眼啊，这些话先放到一边吧！我说过的事情，都是我了解过的可以肯定的，不胡编。
在网上评论着世科的一些问题，透过这些问题看到的是大家对公司部分领导的不满，或者换句话说这些评论其实主要针对的是个别领导。
有一点很清楚：公司不是几个领导的，这里还有几百位好样的员工，不要再把对领导们的不满强加到了整个公司身上，无论怎么贬低世科，就算把世科说得一文不值，甚至最后公司倒闭了，领导也不会有什么损失，换个地方又还是领导，公司发展受到影响，受伤的只能是我们这些打工的.....

说到有些员工“影响了工作、破坏了与客户的关系”也是事出有因呀？世科这里说的客户是指那些需要外协的公司。世科把员工卖到这些公司里，除了正常的费用之外这些公司还要向世科支付其员工在外派期间的加班费，可是这些加班费根本就没有发那些加班的员工。你说这些员工整天干到晚上11-12点，长了谁受得了呀。
还听说前一段说出台了一个政策，更夸张。每月给多发1800元，到北京常驻。住宿、交通等等的一切公司就不再管了。想问问世科的领导们，给你们一个月1800让你到北京常驻你干吗？你们都能带着老婆孩子去日本旅游（还美其名曰春节在日加班。鬼才信是自费旅游），就不能给你们的员工提高一下补助吗？