上海海隆软件股份有限公司评论(怎么样)

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支持最多的上海海隆软件股份有限公司评论|争议最大的上海海隆软件股份有限公司评论

看到大家这么评价公司

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看到大家这么评价公司，忍不住说两句。公司确实是有不少缺点。收入而言，和欧美公司相比，也有很大的差距，但和日资公司相比，基本上都差不多，不见得有多大差别。基本上也就是hyron有加班费，但没有年终奖和年底双薪。其他公司则是没有加班费，但有年终奖和年底双薪。总的金额都差不多。而且，公司的加班费是严格...(查看完整信息)

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看了各位在上面的对海

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看了各位在上面的对海隆的评论，让今天刚参加了海隆笔试的我真的有不寒而栗的感觉！作为希望从事软件开发的应届毕业生，对企业的诚信度、对日软件外包开发真的很不了解，愿得到前辈们的指教！看了各位的评论，我想我对海隆的疑问主要集中于以下几个问题： 1、作为一个希望学到东西的程序员，在对日软件外包的工作中工...(查看完整信息)

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人多了，管理有待加强。但总比根本没有管理的小公司，或者没有发展的小公司强。有些小公司没有发展，根本没人气，连骂的人也没有，反而分数高了，可笑。

无语，对日的外包的确很难学到东西，
核心的技术根本不会给你学的

外包中真的学不了什么？那么除了外包，做什么能学到东西？
如果说对日外包中学不了什么？那么请问对哪国外包中能学到东西？红旗的linux一级棒吗？那个永中office钻石级吗？国内的ERP中哪个是世界一流水平的？我们十年软件就和十年甲A一样，个人技术不缺了，缺的就是高效系统的管理，而这些管理的体制和经验，请问国内哪家公司是最先进的？我去取经！还记得改革开放的时候，邓爷爷说过和外资合作的好处吗？一个是引进先进的技术，还有一个呢？就是引进先进的管理经验。这些经验怎么取得？光靠我们闭门造车造的来吗？二战时德国不要欺负的英国太惨，但是现在英国80%的环保技术都是从德国引进的。日本鬼子不是人养的，我们迟早一天会灭了他。但是如果我们学了其人之道，再还致其人之身，卧薪尝胆10年，然后用日本鬼子的武士刀剁死他狗娘养的，这又何尝不是一件快事呢？以上只是本人的无稽之谈，有不爽者请随意攻击