上海海隆软件股份有限公司评论(怎么样)

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支持最多的上海海隆软件股份有限公司评论|争议最大的上海海隆软件股份有限公司评论

看到大家这么评价公司

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看到大家这么评价公司，忍不住说两句。公司确实是有不少缺点。收入而言，和欧美公司相比，也有很大的差距，但和日资公司相比，基本上都差不多，不见得有多大差别。基本上也就是hyron有加班费，但没有年终奖和年底双薪。其他公司则是没有加班费，但有年终奖和年底双薪。总的金额都差不多。而且，公司的加班费是严格...(查看完整信息)

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看了各位在上面的对海

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看了各位在上面的对海隆的评论，让今天刚参加了海隆笔试的我真的有不寒而栗的感觉！作为希望从事软件开发的应届毕业生，对企业的诚信度、对日软件外包开发真的很不了解，愿得到前辈们的指教！看了各位的评论，我想我对海隆的疑问主要集中于以下几个问题： 1、作为一个希望学到东西的程序员，在对日软件外包的工作中工...(查看完整信息)

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在此提醒一下海隆的外地员工，如果你没有缴纳四金的话，一定要找杨桑要综合保险卡，这是办理了上海综合保险都应有的，里面每个月会有20元日常医疗补贴！也许在海隆干了几年的外地员工最后辞职了都还不知道有这个东东，找她要去吧。其他公司办理了综合保险会马上发卡，海隆很奇怪，一直不发，个中原因大家自己思考。

虽然已经离开，但也提醒一下海隆的外地员工，如果你没有交四金的话，公司是会给你办综合保险的，这个时候你一定要找那个姓杨的女人（尊称杨桑）要综合保险卡，这个卡上每个月会有20元日常医疗补贴的。钱虽少，但这是你们该得的，所以一定要找她要，据我所知，有在公司干过几年的外地人（办综合保险的）最后离开了还不知道有这个卡，那就亏了，我就是个例子。别的公司都是办了综合保险就立即发卡的，海隆很奇怪，我猜是某人私下拿去买药了。

这里的部长可以拿多少钱啊？40万？

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