福建星网锐捷网络有限公司评论(怎么样)

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搞交换器的，还不错的。

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搞交换器的，还不错的。本科生进入的起薪是3500，并且在一年的学习期中，按全薪支付。只可惜，自己没去...(查看完整信息)

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可能要进该公司，希望

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可能要进该公司，希望得到各位达人的意见，感谢...(查看完整信息)

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在这家公司做研发的都不爽，将加班当成做事的唯一标准，没把你当人看，不信你去体验一下吧。
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回复：公司内部口头禅，把女人当男人使，把男人当牲口使。看到没，还是把女人当人看了的。

在这家公司做研发的都不爽，将加班当成做事的唯一标准，没把你当人看，不信你去体验一下吧。

问下锐捷福州研发的公积金，社保金基数只是基本工资吗，还是完整的月工资，还是有个确定的数额。经常加班吗。。。还有是不是过两年要搬去马尾啊。。。

答：1 社保基数不是基本工资，而是福州市平均工资标准
2 经常加班，无加班费
3 不搬到马尾

问下锐捷福州研发的公积金，社保金基数只是基本工资吗，还是完整的月工资，还是有个确定的数额。经常加班吗。。。还有是不是过两年要搬去马尾啊。。。

上研的不晓得，根据我的了解，每年6月和年底各有一次，但是实际上每年能加一次就不错了，加薪这种东西要看现有的体制能不能压得住人，压不住了，就加一次。这公司很抠门的，成研加薪历程给你共享一下，仅做参考：
2006年成立，15-17薪
2006年底，全部转为13薪，每月工资涨一些，大部分人薪水反而降低了
2007年8月（中间一年多一点没涨），公司普调20%，但是成研的级别基本没有变化。
2007年底，基本没涨。
2008年6月，大约一多半人涨了一级。此时很多人离职，眼看着压不下去了。
2008年9月，每人涨1K，这下打消了很多人离职的念头