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To 136914: 我也比较赞同你的“不要损人利己”我道希望我是领导，还有希望改变这种形式。...(查看完整信息)

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不考虑员工的利益，唯利是图，特别是对去松下测试的员工

参加过面试，面试官不行，光看人长相和会不会吹牛B，不看技术。从我们学校招了好几个4级都没过。就招走的那些，后来有的违约了，有的辞职了，呵呵。由此可看出在人才选拔上就差的很，别处还能好到哪去。上面有人说了什么环境好啊电脑好啊，现在是个公司都能达到那样条件有什么好吹的。

听说在松下做测试的mm，回来都被辞退了，可怜，都没合同

To 136914: 我也比较赞同你的“不要损人利己”我道希望我是领导，还有希望改变这种形式。

To 134315 说的有一定道理，每个人都有他存在的方式。只不过表现方式不同而已罢了。不过要是表现的损人利己的话，就有些过分了。不过听你说的语气，怎莫感觉像是某位“领导”的口吻阿！败了！！

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