上海亿唐信息有限公司评论(怎么样)

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我来了这个地方感觉不

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我来了这个地方感觉不错 etang 是上层问题，不管他...(查看完整信息)

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□ ID: 97258Name

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□ ID: 97258 Name: yiqunbendan Email: None Point: 0 Time: 2005-03-17 11:28:25 不想干的趁早把公司炒了就得了…… 少了你，地球还不一样转～别把自己看的太伟大，在这边抱怨连连，抱怨个屁啊！！有本事把...(查看完整信息)

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to heavenight :

""我们那时候""因为工作需要周末或者节日期间加班，都是按照国家规定的""加班费""发放的，一般没有什么事情，都是正常上下班的

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别的都不说了,光从这一点上看,你就离开这里很久了. 加班费? 调休? 很久远的事情了吧......

基本上上层一些领导是不懂互联网，却在那里搞。。忒晕

"其他都挺好的，我们那时候因为工作需要周末或者节日期间加班，都是按照国家规定的加班费发放的，一般没有什么事情，都是正常上下班的"今非昔比，现在加班肯定是没有加班费的，如果不加班，反而觉得你是不正常上下班，感觉你在倒浆糊呢。

to heavenight..

这位...那也得看您待啥部门了...您说您要是打个杂擦个窗...自然也不会加班...夜晚做杂务忒灵异了..跟看鬼片似的.

还有，底下有位提到的“公司一群人不堪虐待辞职，公司居然省到连新人都不想招，从客服部门拉几个人来顶替。”不知道是什么时候的事情？我在etang从01年一直呆到去年3月，这期间好像没有出现过集体“不堪虐待辞职”的人；公司有人员流动是很正常的事情，提高到“不堪虐待”的高度，未免有些夸大了。etang的很多客服都是在etang工作了有些年头的，他们对公司的业务非常了解，同时又了解用户需求，公司为什么不能将他们调整到更好的岗位去工作？难道你们认为一定要从外面招人进来、对现有员工完全不考虑得公司才是好公司么？