上海亿唐信息有限公司评论(怎么样)

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我来了这个地方感觉不

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我来了这个地方感觉不错 etang 是上层问题，不管他...(查看完整信息)

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□ ID: 97258Name

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□ ID: 97258 Name: yiqunbendan Email: None Point: 0 Time: 2005-03-17 11:28:25 不想干的趁早把公司炒了就得了…… 少了你，地球还不一样转～别把自己看的太伟大，在这边抱怨连连，抱怨个屁啊！！有本事把...(查看完整信息)

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亿唐的客服是24小时的，真是见鬼了，搜虎、新浪也没有这样折磨人的，亿唐客服MM多，真是作孽啊，青春都毁了，每天还要接无数个下乡人的投诉骚扰电话，上面只知道不停群发群发再群发，什么加班工资，过节费，年终奖统统见鬼去吧，能太太平平吃顿饭已经心满意足了，看着她们真是可怜啊...

etang还是可以的，不然怎么会从梅隆镇搬到威海路再搬到仓库里去呢？有钱人都喜欢去仓库里搞情调....当然也有可能是公司调整战术吧////为什么大家都不首先想想自身的原因的，为什么etang会越搞越差，为什么自己不能给公司贡献呢？

男女各撑半边天！~
兄弟们，别把以前的屁拿到今天来放啊！
闷屁放一个还算有臭味的，但臭味能否延续到今天这是个问题！
响屁放一个根本没味儿，放了也白放～

人才竞争很正常的，公司人员流动更正常。有些承受不住压力或没有能力胜任岗位的人会离开，有些不怕竞争或者一心想学习的人会进来……社会规律。
看问题不能只看公司给了你什么，请你们自己问一下，你们给了公司什么呢！如果你们对一个公司都没有贡献，缺你不缺，那又何必等到头来走人的时候来这里发泄。
我建议，有时间的话，不如学会让自己更有价值，而不是怨天尤人。
哪里的老板都是一样的，如果你自己做老板也是如此。你会要一个对公司无法贡献的员工吗？记得他们可是拿自己的钱在做事业啊~~

引用：
etang的很多客服都是在etang工作了有些年头的，他们对公司的业务非常了解，同时又了解用户需求，公司为什么不能将他们调整到更好的岗位去工作？难道你们认为一定要从外面招人进来、对现有员工完全不考虑得公司才是好公司么？
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在本来就人手不够的客服抽人去做产品运维，虽然是客服，但是你也应该了解，etang的客服几乎是在为无线部门工作的，对社区了解多少呢？恐怕你也不了解的吧？
04年3月就离开的人，那时候你连hompy啥样都没见过呢，更别说加班什么的了。
别拿4~5年前的事来说了，都老掉牙了。
etang可是与时具进的~