浙江大学快威智能软件有限公司评论(怎么样)

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人数不仅10人，有20人左右吧。&amp;amp;amp;amp;amp;nbsp;利润不错，开发环境不错，公司领导不错，尤其对待技术人员，可惜待遇一般，最遗憾的地方时，技术过时，缺少交流气氛...(查看完整信息)

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的确是不厚道，还没进去就想着怎么把你捆住。合同多少多少年，违约金多少多多少。让人感觉进去就是受困受难，怕你走人。

老吕同志做为商人耍手段是可以理解的，毕竟商人是以最大利益为主。但是作为一个教书育人为人师表的老师可能就不大适合了。这和一个医生边做屠夫杀猪边做医生看病没有什么区别。

做人要厚道，一般人都知道什么叫廉耻。如果象快威领导这样阴险狡诈，对自己员工或着将要出去的员工使用这么不光彩的手段百般刁难，那也能让公司发展？靠克扣一些什么员工五金和福利公司能上市？说白了就是一种短期行为，呵呵，老板公司倒了还有学校教书的铁饭碗，一年收入也不少。这边公司收入就当外快，你说这样的领导能把公司弄好吗？以前快威还被人家当做竞争对手，现在人家公司更本就没有把快威放在眼里。只有老吕同志还在做着春秋梦和人家公司平起平坐。看看现在的公司简直就是一个悲哀。白费了一群兄弟打下来的江山。听说以前有些员工问老吕公司这样下去怎么办，天真的老吕说我这么大年纪了，也没有那么多雄心壮志去弄公司，还要放一些精力带孩子。这就是一个领导说的话，真是可笑可悲。

谈谈快威工作的体会，只要你在快威呆过的话保准你记忆深刻。扣钱的花样百花齐放什么：流量费、出差补贴税；下流的手段层出不穷：高额违约金男女老幼无人幸免，要你遵守竟业协议又耍赖不给补偿，项目奖想方设法给你扣除；卑鄙公司条例一个接一个，基本工资降低给你少交五金，将公司职位划分得一大堆让你工作个十年也还在底层爬行。为的是让你工作几年也享受不到该享受的待遇。呵呵，大家将矛头都对准什么沈秘。沈秘充其量只是个替死鬼而已。一个公司弄得这样鸡飞狗跳最大的责任还在于最高领导。客户对快威的评价也非常的臭？签合同什么都答应，做事情什么都不行。验收就是耍无赖。现在基本没有什么新项目就是最大的报应。

哎，看到这么多兄弟发言，我也给个负10吧。
现在想想有些东西还是要感谢快威啊，在快威我可是什么阴招都见识过了，离开以后，到现在的公司，老板也会耍一些招数，但是基本上我现在都能看穿，什么事情到底是怎么回事心里都比较有数，和快威比简直是小巫见大巫了。
所谓吃一件长一智，刚毕业的同学我觉得倒是可以去快威锻炼锻炼，保证你大开眼界，能够学到不少东西。快威可以搞一个“高校应届毕业生软件公司阴招切身体验”的培训活动，为期半年，肯定火爆。