共找到 88 条符合的结果
颜经理也有人骂了啊。
0用户支持该评论颜经理也有人骂了啊。 我觉得他不被人挤走就算万幸了,他还能挤人? 对他的业务能力和技术能力,兄弟我还是挺佩服的。 不过听说最近他很消极,封了4个team leader,自己不怎么做事了。...(查看完整信息)
你是否支持该评论:支持 | 反对除了三个经理(其中一
0用户对该评论发起了讨论除了三个经理(其中一个就是在英顺原打人的Frank)和两个tl(有一个是被ibm fire了以后找不到工作,凭着跟廖某的关系进来的回锅肉),剩下的都是3年工作经验不到的,有能耐的都走了。 如果你是新手,进来也学不到什么东西;如果你是牛人,更不要进来了,给你程序员的待遇,让你干leader的活,硬骨头...(查看完整信息)
你是否支持该评论:支持 | 反对
这个网站看来是专门给人来发牢骚的,有些人似乎无所不知,但是发生在别人身上的故事,他们真的这么清楚来龙去脉吗?有谁听过那些被炒掉的人说过自己有问题的吗?有问题都是公司的都是经理的,是吧?
==> 如果某些人对公司不满,那估计不是公司的问题,如果全部人对公司不满,那公司肯定有问题
我知道的是,该公司去年下半年招进第一批员工,由于去年的金融风暴,整个永隆银行集团下所有的公司(包括银行与该公司)在今年年初都取消加薪,因此所有员工都没有加薪,这个可能就是上面有人多次提出的“没有兑现”
“骗”吧?这是整个集团的政策,并不针对某个个人,为什么有人以此大做文章,把一切都描写成为某些人的阴谋和
欺骗呢?只有一年时间的一家公司,只经历过一次(被取消的)年度加薪机会,那些对该公司言之凿凿的结论从何
而来呢?一个普通员工在一家公司工作一年(甚至不到一年)就敢说了解这家公司的过去和未来,可信吗?
==>可以说这里发言的人对永隆资讯科技(深圳)的过去非常清楚
其实公司和个人是双向选择,IT人又不是民工,有一技之长还怕找不到工作吗?如果自己觉得这公司不值得你为之工作,大可潇洒走人,又何必恶语相向呢?就如你去市场买个菜,要是哪家开价太高,你大可另选一家,不必破口大骂,对吧?其实不过是公司和个人、还有不同的人之间站的角度不一样而已,各有各的看法和道理,理应互相尊重而不是相互攻击。
==> 人之间本来应该相互尊重,可是廖某人做的事情确实不值得人去尊重-比如人家准备跳槽去I公司,你就去投诉==> 人家,断了人家的后路。
永隆银行毕竟不是招商银行,先别指望是招行一样的待遇,不过,如果你接受它的工作的话,至少你是认为它给
开的工资是合适的,那么,还有什么可埋怨的呢?跟随你的心而不是轻信别人的言论,做出自己的判断。
==> 当年转会的时候究竟有几个人乐意转会了?当初你坐在办公室说公司准备明年4个月给大家多涨一些工资。就
==> 这样连哄带骗把大家骗过来了。
==> 如果某些人对公司不满,那估计不是公司的问题,如果全部人对公司不满,那公司肯定有问题
我知道的是,该公司去年下半年招进第一批员工,由于去年的金融风暴,整个永隆银行集团下所有的公司(包括银行与该公司)在今年年初都取消加薪,因此所有员工都没有加薪,这个可能就是上面有人多次提出的“没有兑现”
“骗”吧?这是整个集团的政策,并不针对某个个人,为什么有人以此大做文章,把一切都描写成为某些人的阴谋和
欺骗呢?只有一年时间的一家公司,只经历过一次(被取消的)年度加薪机会,那些对该公司言之凿凿的结论从何
而来呢?一个普通员工在一家公司工作一年(甚至不到一年)就敢说了解这家公司的过去和未来,可信吗?
==>可以说这里发言的人对永隆资讯科技(深圳)的过去非常清楚
其实公司和个人是双向选择,IT人又不是民工,有一技之长还怕找不到工作吗?如果自己觉得这公司不值得你为之工作,大可潇洒走人,又何必恶语相向呢?就如你去市场买个菜,要是哪家开价太高,你大可另选一家,不必破口大骂,对吧?其实不过是公司和个人、还有不同的人之间站的角度不一样而已,各有各的看法和道理,理应互相尊重而不是相互攻击。
==> 人之间本来应该相互尊重,可是廖某人做的事情确实不值得人去尊重-比如人家准备跳槽去I公司,你就去投诉==> 人家,断了人家的后路。
永隆银行毕竟不是招商银行,先别指望是招行一样的待遇,不过,如果你接受它的工作的话,至少你是认为它给
开的工资是合适的,那么,还有什么可埋怨的呢?跟随你的心而不是轻信别人的言论,做出自己的判断。
==> 当年转会的时候究竟有几个人乐意转会了?当初你坐在办公室说公司准备明年4个月给大家多涨一些工资。就
==> 这样连哄带骗把大家骗过来了。
很多事情很难说谁对谁错,如果因为埋怨公司对其不公,而消极怠工就是员工的问题比较大,如果因为员工表现突出,但却摆出很多理由,例如工作年限来限制员工我认为就是公司的问题了。
在永隆的几年时间里,有过太多的奢望,曾经以为努力就可以实现自己所想要的,所以付出了很多很多,从来没有埋怨过分配的任务有多少,也从来没有埋怨过加班到晚上10点11点有多辛苦,一心就是想要学到更多的东西,可以负责更多的任务。可是没想到公司最终的一句话却是才工作几年,不可能升到什么级别,结果几年来,级别一直是Programmer,连Advance programmer都不是。按说这个级别只是写写程序,测测bug,但事实却并非如此,做的事连SA都没有这么多!最终我终于要走了,离开这个让我幻想了几年的地方,也离开那些所谓的程序员级别SA工作的虚荣,也许几年以后有人会说我做出了一个错误的决定,因为如果我留下,也许我会成为SA,但我还是要走了,dean老曾经说过,是金子哪里都会发光,我相信他的话,所以去年我留下了,我知道我一定会在永隆发光,今年我要走了,因为实际上我已经发了光了,永隆已经成为一个无奈与伤心的地方了!
最让人无语的是我提出要走了以后,公司马上招了个SA来说是顶我的缺,又让我去培训另外的SA们,但其实我只是一个程序员啊!
总而言之,这是一个不尊重员工(不是不懂,而是不想),一心只想以最少的代价压榨出最多利润的公司。
有个同事问过我,为什么在一家自己工作了好几年的公司要涨个几百块是那么的难,而跳槽却可以让自己工资猛涨上千呢,我无语。
在永隆的几年时间里,有过太多的奢望,曾经以为努力就可以实现自己所想要的,所以付出了很多很多,从来没有埋怨过分配的任务有多少,也从来没有埋怨过加班到晚上10点11点有多辛苦,一心就是想要学到更多的东西,可以负责更多的任务。可是没想到公司最终的一句话却是才工作几年,不可能升到什么级别,结果几年来,级别一直是Programmer,连Advance programmer都不是。按说这个级别只是写写程序,测测bug,但事实却并非如此,做的事连SA都没有这么多!最终我终于要走了,离开这个让我幻想了几年的地方,也离开那些所谓的程序员级别SA工作的虚荣,也许几年以后有人会说我做出了一个错误的决定,因为如果我留下,也许我会成为SA,但我还是要走了,dean老曾经说过,是金子哪里都会发光,我相信他的话,所以去年我留下了,我知道我一定会在永隆发光,今年我要走了,因为实际上我已经发了光了,永隆已经成为一个无奈与伤心的地方了!
最让人无语的是我提出要走了以后,公司马上招了个SA来说是顶我的缺,又让我去培训另外的SA们,但其实我只是一个程序员啊!
总而言之,这是一个不尊重员工(不是不懂,而是不想),一心只想以最少的代价压榨出最多利润的公司。
有个同事问过我,为什么在一家自己工作了好几年的公司要涨个几百块是那么的难,而跳槽却可以让自己工资猛涨上千呢,我无语。
一个普通员工在一家公司工作一年(甚至不到一年)就敢说了解这家公司的过去和未来,可信吗?
-->当初我们确实不了解,所以听信了你,追随了你。现在我们可以预见未来,所以离开了。
其实公司和个人是双向选择,IT人又不是民工,有一技之长还怕找不到工作吗?如果自己觉得这公司不值得你为之工作,大可潇洒走人,又何必恶语相向呢?就如你去市场买个菜,要是哪家开价太高,你大可另选一家,不必破口大骂,对吧?
-->价钱不合适,我走,菜贩子绝对不会背后给我一菜刀。可你会!!!
永隆银行毕竟不是招商银行,先别指望是招行一样的待遇,不过,如果你接受它的工作的话,至少你是认为它给你开的工资是合适的,那么,还有什么可埋怨的呢?跟随你的心而不是轻信别人的言论,做出自己的判断。
-->接受这份工,很多人并非觉得工资满意,满意的话当时会没有人积极签约?!就是冲着你所谓的“机会”去的。纸包不住火,你无法圆谎的时候,大家自然会抛弃你。你说的对,我们当时确实应该跟随我们的心,而不是你的言论!!!
::::::以上为2009-11-04 23:36:20所发::::::
居然忘记扣分了?!一定要补上!
-->当初我们确实不了解,所以听信了你,追随了你。现在我们可以预见未来,所以离开了。
其实公司和个人是双向选择,IT人又不是民工,有一技之长还怕找不到工作吗?如果自己觉得这公司不值得你为之工作,大可潇洒走人,又何必恶语相向呢?就如你去市场买个菜,要是哪家开价太高,你大可另选一家,不必破口大骂,对吧?
-->价钱不合适,我走,菜贩子绝对不会背后给我一菜刀。可你会!!!
永隆银行毕竟不是招商银行,先别指望是招行一样的待遇,不过,如果你接受它的工作的话,至少你是认为它给你开的工资是合适的,那么,还有什么可埋怨的呢?跟随你的心而不是轻信别人的言论,做出自己的判断。
-->接受这份工,很多人并非觉得工资满意,满意的话当时会没有人积极签约?!就是冲着你所谓的“机会”去的。纸包不住火,你无法圆谎的时候,大家自然会抛弃你。你说的对,我们当时确实应该跟随我们的心,而不是你的言论!!!
::::::以上为2009-11-04 23:36:20所发::::::
居然忘记扣分了?!一定要补上!
湖北成教网 武汉纺织大学成教
武汉轻工大学成教
湖北师范大学成教
武汉工程大学成教
长江大学成教
湖北科技学院成教
荆州教育学院成教
荆楚理工学院成教
湖北开放职业学院成教
湖北中医药高等专科学校成教
湖北理工学院成教
荆州理工职业学院成教
湖北国土资源职业学院成教
中南财经政法大学成教
武汉大学成教
武汉理工大学成教
武汉科技大学成教
华中农业大学成教
湖北工业大学成教
湖北中医药大学成教
武汉成人高考网
孝感成人高考网
荆州成人高考网
咸宁成人高考网
宜昌成人高考网
襄阳成人高考网
十堰成人高考网
武汉自考网
黄冈自考网
宜昌自考网
襄阳自考网
十堰自考网
湖北成人高考报名网
湖北自考报名网
湖北大学成教
湖北工业大学成教
湖北中医药大学成教
华中农业大学成教
武汉大学成教网
武汉科技大学成教
武汉理工大学成教
中南财经政法大学成教
上海成考网
上海自考网
中南财经政法大学自考
中南财经政法大学自考
华中师范大学自考招生网
武汉理工大学自考
湖北大学自考
华中农业大学自考
湖北中医药大学自考
湖北工业大学自考
华中师范大学自考招生网
湖北中医药大学成教
湖北中医药大学成教
武汉理工大学成教
武汉科技大学成教
武汉大学成教
湖北工业大学成教
湖北大学成教
华中农业大学成教
中南财经政法大学成教
华中师范大学成教
湖北中医药大学自考
武汉理工大学自考
武汉大学自考
湖北工业大学自考
湖北大学自考
华中农业大学自考
中南财经政法大学自考
华中师范大学自考
1.这个公司和i公司有合作关系,如果某人发现你要去那里,就会投诉i公司,非逼着把你退了不可。
2.该人还会动用私人关系,让他的在这个圈子里负责招聘的朋友不接受他的员工。