尚瑞薪才信息技术（上海）有限公司评论(怎么样)

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在此向公司道谦，这些

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在此向公司道谦，这些日子，偶干了不少坏事，也没少说公司的坏话. 偶直在 ...(查看完整信息)

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这公司非常烂，并且没

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这公司非常烂，并且没有诚信，虽然是外资，但老板是个中国人，非常扣。 1.过节都没有什么东西，只是在5.1，10.1时候发最多150大洋的购物卡； 2.说是有股票，公司成立了一年到现在还没有给，我走的时候说是给我，到现在还没有给； 3.听还在的同事说，过年举办年会，租的地方非常小，买了几盒巧克力当抽奖...(查看完整信息)

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不要总是抱怨，如果想拿高工资，它不给，你又相信自己，就向更高的方向发展。如果它招不到人，肯定会拿更高的薪水去找人。何必怨天尤人、抱怨不断。它现在工资低，可能说明里面工作这些人就值当前这个价钱。它本身就是来利用廉价劳动力。这边的负面消息又不会影响到它美国的业务与公司信誉。

进去时记得多要些钱，准备好苦力的心态，不要认为自己的技术有多好就牛，那对公司来说不重要
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YOU ARE RIGHT. THIS IS VERY IMPORTANT FOR A NEW COMER. BECAUSE THE TOTAL INCREASE BUDGET IS VERY LIMITED. EX. THIS YEAR IS NOT BEYOND EIGHT PERCENT. THE AVERAGE SALARY INCREASE IS LOWER THAN CPI

是真的吗？如果是，那这样的公司一般管理有问题啊
ID: 251085 Name: None Email: None Point: -10 Time: 2007-11-19 08:58:16

垃圾公司，同志不要去呀。有个人专门找人麻烦，不好混。

进去时记得多要些钱，准备好苦力的心态，不要认为自己的技术有多好就牛，那对公司来说不重要

哪个公司不会有点问题呢，说句中肯的话，公司氛围不错，比许多企业强多了，公司建立才一年半，想要迅速建立个方面制度也不太现实，但是一旦企业强大了，想进来的人还那么容易进的来公司里吗？个人认为能力的提升主要靠自己。加班呢不会给工资，但有调休，世界500强也这么做，没话说。再怎么说欧美企业吧……

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楼上，你确定是欧美企业吗？怎么听说老板是个中国人，而且是个上海男人。。。。