北京研祥智能股份评论(怎么样)

研祥很烂，等着垮吧，偷税漏税，旧板装机，中关村卖散件，凑销售额

::::::以上为2008-10-18 21:47:26所发::::::

研祥很烂，等着垮吧，偷税漏税，旧板装机，中关村卖散件，凑销售额

研祥在人才方面还是很重视的，每位入职员工公司都会进行系统培训，包括入职后一周培训、转正一周培训，业务能力、管理能力、专业技能方面的培训，所有的培训都带薪脱产培训，向北京以外员工公司还负责交通和住宿费用；另外研祥提供较为全面的职业发展通路，中高层管理人员基本上是从内部竞聘产生。半年以前本人因个人原因离开研祥，不要从一家企业离开就把它说的一无是处，楼上楼下的可以看一看，写的过激的就那么几个人，而且还是各个网站都在发表。

现在做的蛮大的，还是不错的公司，科研力量很强。
没像各位说的那么差。

研祥是一家在香港上市场的国内最大的工业控制计算机生产企业,公司为员工提供有竞争力的薪酬福利和完整的职业发展通路以及从入职开始的全程各阶段的培训.其首创非经典管理在国内引起巨大反响.不能因自身的原因离开企业后就信口开河误导其它人.

我1年前离开的研祥， 再着个公司待了3年， 从员工混到经理， 简单说说吧。

1, 面试看籍贯， 血型， 长相， 标准嘛， 就看面试官的心情了。

2, 周六必须值班到下午3点。

3, 工资一般不加， 工资条没有， 保险上最低档。

4, 开除员工无理由。 或随便找个借口， 最常用的是“工作不热情”。

5, 领导遇事必闪， 无事全在。

6, 中秋节和十一送水果， 每人一箱（从农贸市场买的）。

7, 我当经理时收到的一条公司铁则：“公司任何人都可以走， 所以部门里必须有充足的闲人， 必须不停的招人”。

8, 研祥内耗严重， 比如北京研祥（三国演义！）， 听说深圳那边都春秋战国了。

9, 最有特色的就是人力资源部和培训中心了， 一万句都不能表达我心中的愤慨， 这帮人就TMD应该活埋.

10, 研祥盈利靠的是：骗！ 用人靠的是：侃！开人靠的是：狠！做人靠的是：拍！ 开会靠的是： 吹！ 部门合作靠的是： 推！