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瑞典公司,外包诺基亚
0用户支持该评论瑞典公司,外包诺基亚和微软。 薪水其实还是要靠嘴巴谈的。公司分了职称,看工作经验和面谈来定职称,而职称直接影响薪水。不过,初级和实习,在成都对比起来薪水一般。除了做项目,也有相应的职业发展线,每年进行考核。车补餐补700,公积金买的最高一档12%,社保买工资全额,算下来到手的工资不算高。其他福利,一...(查看完整信息)
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这个公司就不要去了。薪水低得可怜,工作没有技术含量,而且人力资源部的人态度极其不好。里面的人一看也都是刚毕业的学生,傻乎乎的浪费自己的青春,几年后人就废了
工资稍微有点低,福利还可以.
希望公司越来越好,最重要的还是多发点钱.
希望公司越来越好,最重要的还是多发点钱.
已经工作2年多了,想换换工作,昨天投了份简历到泰立嘉公司,今天就收到他们的面试了,但是看了大家的留言,感觉有点怕怕的。这个公司真的是这样嘛?请关键人士出来说说嘛
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1. 作为外包企业,接触核心技术(也即某些好高骛远者口中之高科技)的可能性不高。teleca不能避免,毕竟没有自己的产品;
2. 作为成立1年半的分公司,期间发生若干不愉快事件,发展肯定会受影响。teleca在俄罗斯的SITE有1000多工程师,其中不乏开发核心模块的项目组;
3. 不知出自诸多好高骛远者口中之技术为何物。作为工程人员,任何项目作久了都是一个熟能生巧而已,最后免不了都得成你们口中的“没技术含量”。殊不知,你们还是菜鸟时在老鸟眼中是怎么个求知若可的丑陋德行;
要搞高科技?别逗了,就你们这份好高骛远的态度,估计在你们眼里啥都没技术含量。真正的高科技都在实验室里,想搞,读了博士留校吧。真诚的奉劝你们,别把自己当回事;出来抄社会的,先学作人,再学做事。别总以为“技术”好了就有好钱途了,更不要奢望有哪个企业无偿提供你们提升所谓“技术”的环境,有的只能是一个互惠互利的环境。仅仅因为公司没有让你接触到你们自以为是的“高科技”,就诋毁公司。你们真应该好好反省反省,公司发工资不是为了养些吃饱喝足随时准备拍屁股走人的寄生虫的。人啊,不能太自私。