瑞典泰立嘉科技成都研发中心评论(怎么样)

工资谈的一个样，进去的又另一个样，变化太多，

做nokia外包的公司，来路不明，外表很光亮，有待查证。

如果面试通过，一般多久收到offer？

大家都应该参加了员工大会的通过大会我想SHAR几点：
1：涨工资和奖金：算了下这次涨的最高的也不过100元吧，（尤其是对才毕业的简直是个灾难性的消息）一年涨一次，很多公司都是三月加薪留人，反观这样的加薪无疑是在逼大家跳槽。奖金=年薪*（8%-16%）*当年业绩的百分比*（工作月份/12） （去年为负的，且12月前加入的才有）
涨的工资=月薪*（0%-5%）*（工作月份/12）*你的表现
2：大会上说的错的都是大家的和他不相干，对的事就说是他的，都不脸红下，还说啥子不要破坏大家的工作气氛，我看他简直在放屁自己就专门干损害员工的利益的事情，破坏大家的积极性。
3：喊节约，其实道理很简单，有个利润还是什么的达到80%所有的人才有年终奖，如果达到80%了，自己那帮人的奖金就是乘以16%加上工资基数大，其他人的什么都很底的，钱就集中发在他们那帮人几个手里了。还有加薪和年终奖都是算在利润里的，所以要克扣奖金和加薪也是这个原因。
4：电脑是租的，很不明白老是说要把成都建立成全球第2大研发中心居然电脑都不买，和口号完全不符合，其中的猫腻很简单，EG：租金本来只要10元一天，叫租赁的开成20自己吃10块的回扣，算下里面有好多电脑一天该多少钱？？如果买品牌电脑比如联想的：北京那边可以查的到抱价的。说白了就是勾结外面的洗公司的钱。
5：把电话都锁了，纵然有同事用电话聊私事，但是也不要说其他大公司也这样吧，人多了电话费自然高很正常的，最不可理解的事喊用SKPE。我难道随时把电脑弄在身上背起。北京的电话也不是这样锁了的哦
6：介绍PAT他们最搞笑，开始PAT来就喊孤立他，把他赶到公共区域去了，这件事MS里的人都知道，自从苏三事件出来，他的态度就变了，今天说的话和他心里想的完全不一样，根本就是在撒谎，据说就连PAT自己都说WENSTON再搞鬼
7：无疑现在这个公司被他搞成了加工厂，奖金低，干一年薪水几乎没有啥子涨的。在他看来反正先把你骗进来，当你知道加薪的事后你要走就走，走了有人继续被骗来。本来很多项目干的就不是技术活。
8：这些制定的条款都是他们几个制定的，其中有很大的破绽：涨工资到底是年薪的5%还是月薪的5%，他照到念，上面都没有写有（如果真的是总公司制定的怎么可能把这个最关键的东西忘了）；涨薪水都是公司的秘密一般不得透露怎么涨的他居然随便说。
9：发觉他们根本没有诚信可言，这点大家都是知道的，我不多说。
10：好象他提到了什么COLING吧，据说很受他的欢迎的，具体怎么样也不太清楚，能得到他的赏识的人和他有一拼的，据说如果你能像他那样的话绝对在公司混的好的很。
11：还有为什么LIDIYA没有来，我估计是故意躲开她的，因为原来她和WENSTON吵过而且闹的很凶的，说他根本不在乎员工的利益就只顾自己的腰包，没有见过你这样的老总，当时她气来把WENSTON办公室的门一摔就走了，怕是今天来了看到这样的加薪和奖金，又要当到大家的面和他闹，我估计LIDIYA也是他的清洗对象。
12：他根本不懂得人员上的管理瞎整，就挂个MOTO的牌子在那卖狗肉。

最后奉劝大家该做什么的还是做什么，早做打算给自己多一条路。

261244 说好公司
265840 竟然说老板和前台较劲

谁说的是真的？
这家公司到底怎么样？