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吹的很牛逼,什么video
0用户支持该评论吹的很牛逼,什么videodna,还不是靠一堆人在搞人工搜索,技术不行就是不行,还搞得信誓旦旦要超越google,骗骗风投,骗骗顾客而已,烧完钱也就该重蹈英卓的命运了,...(查看完整信息)
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上夜班吃不消的,来了一年全身器官都出毛病了~工资也低,最近好多人都要走了,这公司太失败了
任何公司都有缺点,只要这个公司在业界取得成就,能发展就说明它是优点大于缺点的,骂街的有骂街的道理,但是总的来说骂街的还是少,要不人家公司怎么就能够发展,阜博通(Vobile)05年成立以来一直在飞速的发展,09年的业绩更是超乎想象,作为一个对这个公司了解一些的局外人该公司的技术目前确实是全球领先,也是整个互联网行业所需要的,版权保护、有害内容过滤,而且凭借一帮华人已经占领了全球最高端的市场,最大的缺点就是老板太忙每年最多10分之一的时间在国内,典型的全球飞人据说09年1年飞了40万英里,自然对国内这块儿的建设有些脱节.总之整个公司是一个非常有潜力的公司,公司的核心管理层在国际上的实力和员工整体素质都非常不错。是应届生的好选择,不过如果应届生选择学习的可以去这个公司,选择比福利比待遇选择安逸的生活的,那么估计人家也看不***。在创业型的公司能得到的就是公司真正发展壮大或者上市那一刻所带来的成就感,欢迎拍砖!
很垃圾的公司,员工待遇不好,而且,鼓吹不鼓励加班,就是为了不想出加班费。而且项目多的你根本就没法在正常工作时间内完成。公司有个110%奖,就是看说加班多,奖就给谁。
号称一年拿16个月的工资,其实都是骗人的,根本不可能拿到。只有等你正式签约了后,人事才会隐隐约约地告诉你,这是不可能的。
::::::以上为2010-01-25 23:13:22所发::::::
公司发季度奖,从来没有准时过,到了第三个季度了,才有可能发第一个季度的奖金
要是你不幸离职,那你的季度奖金就准备不要了吧。不可能会发给你的。即使发给你,也不到1%了。
号称一年拿16个月的工资,其实都是骗人的,根本不可能拿到。只有等你正式签约了后,人事才会隐隐约约地告诉你,这是不可能的。
::::::以上为2010-01-25 23:13:22所发::::::
公司发季度奖,从来没有准时过,到了第三个季度了,才有可能发第一个季度的奖金
要是你不幸离职,那你的季度奖金就准备不要了吧。不可能会发给你的。即使发给你,也不到1%了。
公司的老板王杨斌还是不错的,很好的一个老板,做事情的风格还是蛮欣赏的,只是唯一不好的是公司多了几个小人,在老板面前说好话,背地的呢,说公司的坏话,扰乱军心。。。无耐啊,很多老员工都辞职了,虽然不知道他们为什么辞职,我想肯定也是和公司的气氛有直接原因的,毕竟他们都和老板一起奋斗的人,对这个公司也是有感情的,其实之前公司人没那么多的时候,公司的氛围还是很和谐的,大家都是一家人,心都很齐,即使加班很多大家也是很开心的加班。现在吧,人多了,什么人都有,即使你不招惹那些小人,他们也会把一些无中生有的罪名强加于你,当然加班也不多,软件公司不加班就不正常。
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