appeon 正阳软件（深圳）有限公司评论(怎么样)

如果有人删除了“正阳laoshushi”的帖子，只能更加证明，被删除的帖子的内容真实！

无耻的公司，上骗投资人，下骗员工，
有人说实话，就心虚，怕张扬。

正阳laoshushi－－－－－yz（号称人事部经理的那个）

这个女人，诸位已经看了前面的帖子，人人都会骂，老鼠过街，人人喊打，一点都不为过。但有一些疑问就摆上台面：她是怎么来appeon的？她怎么能从一个行政部的打杂人员，爬到这个位置？从她的崛起，大家觉得能看到appeon是一个什么样的公司？

初次见到她，她的眼睛就斜着看你，那个时候的她，又肥又黑，跟黑猪可以并论，每天没事可做，在公司里面兜圈子。绝对符合“人丑多做怪”的面相理论。
下面的话，我可绝不想侮辱女同胞，但是针对她一个，我又不得不说：我从不以貌取人，但是对于内心不美的人，我就不能容忍她的外表。人长得难看，就够对不起天地良心了，加上一个胖，简直侮辱了自己的眼睛，再结合一下她丑陋的内心，嚣张凶恶的言行，人坏到这个样子，真是上帝最完美的作品。
因为她的坏，导致了这家公司上层机构颠覆的加速。而她的从内到外的丑陋，让我们发现周围的普通人多么的正常，多么的美好！

我本来对女人的要求就很低，可是像她低到这个地步的，从长相到素质……别说我不敢要，其他男人也不会要！见过她，就会知道“evil”这个单词是怎么写的！

此老鼠屎生平：
话说yz者，其父母是四川某大官（估计是……），有钱有势，送她去德国读书，她读了一段时间，学位没拿到，德语都说不溜，据说她经常去欧洲旅游，倒卖东西。后来来到深圳3个月找不到工作，最后通过她的人脉，认识了正阳鼎鼎大名的ceo施政，施政可是名牌中的名牌，从清华毕业，到美国斯坦福大学拿到博士学位。通过她的朋友推荐，送到施政的公司行政部打杂。本来施政只是碍着朋友的面子，暂时“收留”她，想着过了试用期就把她送走。

关键是，她还好意思把这些当众作为炫耀的资本说出来，我只能！◎＃￥％……

但是行政部的头头可不是省油的灯。行政部的管理者就是CEO的创业伙伴CTO的老婆mrs. zhang。行政部的打杂人员待遇都很低下，月薪都是1000左右，但是据说yz到了行政部就拿3000，周围的同事自然看她不顺眼，为了能够生存下去，她开始巴结zhang，zhang是个头脑很简单的女人，弱点很明显，就是喜欢贪小便宜，爱慕虚荣，爱吹牛，喜欢被人吹捧，yz送了不少“礼物”给zhang，有空就去zhang家吃饭，加上她父母通过权力帮了“mrs. zhang”不少忙。很快她跟zhang就成了很好的朋友。跟zhang关系好，当然就跟CTO成了“好朋友”。

yz这个人有个特点，非常聪明，善于察言观色，很会把握时机，善于表演，虚伪。在CTO,CEO,mrs.zhang面前，她永远都是”可爱的小女孩，通情达理，执法公平。“上层领导永远不会发现她欺上瞒下的一面。

所以，她的这么多优点，帮助了她从行政部成功脱离，开始在各个部门混，混过各种部门。在巴结最上层领导的同时，可以通过上层领导的喜好，知道领导喜欢哪个部门的经理，她趁机去和这些部门经理搞好关系，这样的好处是，她可以随心所欲的整领导讨厌的普通员工，这些员工没有发言权，而且被整了，即使知道是yz背后指使，但是无可奈何，因为直接整他们的，下手的永远是他们自己的顶头上司，如果被yz直接整，也无力伸冤，自己的顶头上司绝对不会帮自己，只会帮助老板面前的红人。

同时yz跟领导们关系好，也可以随心所欲的说她对某个人的看法，利用自己的话影响领导们的判断力。在正阳，谁不怕她，谁敢惹她？她之所以换不同部门，就是因为她从来不做事，但是把其他同事做的事归为己有，无耻的抢夺别人的功劳，在上司面前报功，好像她做了很多，她能力很强。只有她跟领导关系好，她才可以抢别人的东西，无所畏惧。

她现在已经瘦了很多，简直可以用白骨精形容，从黑猪变到白骨精，也需要勇气和毅力，一个人要持续的坚持不懈的坚定的做一个彻底的坏人，真是何等的毅力！

她在下属面前，一边抽烟，一边教训人，说话永远是她占上风，把人压在地下说话，她眼睛一瞪，哪个人不发抖？谁要是惹了她，她很容易就找个借口，整得你死去活来。自从她做了人事经理，更加不可一世，想炒who就炒who。

说实话，我完全不喜欢这样骂一个人，可是没办法，我实在看不下去了。我知道这些，又不说，自然会有人来说，前面一些弟兄也说得差不多了，可是，我回想以前得事，不得不汗ing，当时她也对我很好过，她的底细比较清楚，现在得庆幸没有像楼上那位仁兄那么“幸运的”被选为她的后宫。我得把yz的真相翻出来，大家提防着点儿。免得继续有人被害。

从她的成长，很快就能反射出正阳的上层领导，到底有没有料？一个卑劣的女人爬到高位，可见正阳的领导到底有没有长眼睛？因为和某个人关系好，就将之提拔，不管其人能力如何，而且绝对信任，任其欺上瞒下，瞒天过海，作恶人间。如此的公司，有管理可言吗？

正阳的目标是个国际性的大公司，可是所作所为仍然像个小家子气的农民企业，还是那么任人唯亲，亲小人，远贤臣。我看这样的公司也不用再呆了。

即使大家使劲的说她的坏话，说出实情，appeon的上层领导都不会相信，这就更加证明了正阳的CEO为什么被炒，公司为什么这么乱，人死了，都不知道为什么？

Yz是个悲剧，本人骂她的同时，并对她报以一丝同情（她肯定不屑于我的同情）。但是公司培养且容忍一个这样的悲剧，难道不是公司的悲剧吗？领导是真不知道，还是假不知道？难道真的是既养一个岳飞，还要养一个秦桧，既养一个刘罗锅，还得养一个和绅，才能放心的维持皇权吗？

一家公司乱，绝对不是下面员工的错，某些中层干部，错不容恕。

烂公司
上骗投资人，下骗员工
原来不是黑榜上的吗？
把原来的评论抹去了又可以出来骗人了？

纪律很严格，稍不注意就直接开除

公司可以，应届生不是很高，有经验的
5k以上，气氛还可以！