上海美尊信息科技有限公司评论(怎么样)

这是其中一个员工给公司老板的信
给老总的一份信！！

1.任务到手，总是没有前面的衔接和项目大体框架认识，增加了我工作难度，否则之前的项目都能提前完成。总是我自己摸索着空手去做，也不提供任何开发资料和说明文档。每次都是这样的情况，太让我失望了。

2.面试的时候说好1年合同是2个月的试用期，却在试用期要结束的最后一天告知我，试用期增加到3个月，不然，就立马辞退我，让我很无奈，而且在被迫情况下修改了双方签订的用人合同，把开始工作时间延后了1个月，这种情况的发生，严重违反了我国制定的《劳动法》合同的变更，解除，终止，续订条件。发现这情况，不只在我身上发生过。必要情况下，会采取法律手段维护员工自己的权益。

3.我在公司工作了都4个多月了，你们为什么都没按照《劳动法》中员工享受劳动报酬和保险福利，你们根本没有履行双方签署的用人合同公司员工应缴纳的保险。难道外地员工就不是人嘛，难道就不是中国公民嘛。必要情况下，会采取法律手段维护员工自己的权益。

4.为什么总让我们无偿的加班，而且总是礼拜六要来公司工作，还不谈任何报酬，而且还让我们每天早来公司上班，晚上晚下班。这是什么意思。每次项目任务都把礼拜六制定进去，如项目托一天，就扣工资。违反了我国制定的《劳动法》劳动条件和劳动保护，必要情况下，会采取法律手段维护员工自己的权益。

::::::以上为2010-03-16 17:21:46所发::::::

这是另一个员工的辞职报告
马工走后这几天我想了很多，从昨天到今天到明天我都认真想过了，昨天的一切也虽然过去了，可是我不明白的还是太多，差不多一年的时间唯一做好的一个部件——驱动器，竟然还是不一个稳定的产品，我真的不明白这里面到底怎么了，难道是我们图纸的问题太多吗？难道是我们结构设计出了问题吗？可是很多是抄别人的产品啊，再说我们给的加工要求也不低啊，可是为什么东西送到我们手上装起来就是不可靠呢。我想了好久不过还是不太明白，也许是我们的供应商技术水平不够和对我们的产不不够了解，也许是供应对我们公司不够重视，也许是我们要得太急，也许是我们自己低估了一些部件的开模精度，也许是我们对供应商送样处理不够严谨吧。
做了快一年的时间了，没有什么能出手的成绩。到现在说真的我连积极性都没了。虽然我一直都只是那种只做事不太说话的人，可是我做到今天我真的有点想说话了。
刚来公司的时候，我总觉得我能在这公司做出我想做的老板想要的，可是到现在我明白了，一切的计划都不如变化快，花了很多时间做的东西到最却是一个装不起来动不了的产品，到后来只更改方案。这里面存在着很多因素，比如对要改进的产品没有认真的去深入了解，也没时间去了解，这样就很容易忽略和遗漏一些不是关键但很重要的地方；复制别人的产品时没有对别人的产品结构和加工工艺做出认真的分析了解，一些细节没有被重视。
做到今天，我真的没有信心在做下去了，因为到现在偏离原定的方向太远，要再找回原来方向那将是一个漫长的路，那也是我不想走的路，既然不想走下去那么我只能选择退出，再去寻找适合自己的方向和道路。
邹总，不管你愿不愿意，我都将离开公司，因为我能做的我都做了，余下的你还是另请高人吧。我怕我真做不好后面的事，到时候公司还是会放弃我的，要是那样的话我还是自己早点选择离开，这样对公司对我自己都好。


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090511

总体感觉还好,去了知道还是很有前途的

大家都要对自己做的事情负责,有胆就留下真名字让大家都知道

这个老板可以说不是人 长的奇丑无比 真是可怕 我连续做了好几天的恶梦才忘记他哦 谁要是去这家公司 眼睛瞎了

老板超级没人性,常扣员工工资,员工都呆不长.老板常在背后骂走了的员工.
这个公司不是人呆的哦