上海瑞饶信息科技有限公司评论(怎么样)

每家公司在每个发展阶段都有令人不满意的地方，我进入这个公司已经有一段时间了，给我的感受并非楼上说的那样，我曾经呆过很多公司，接触过很多老板，相比之下，虽然瑞饶现在并非是一个大公司，可是，我看到了在短短的时间内企业在管理上的显著进步，看到了老板善待员工的细心之处，这些都是一种亲身经历的感受

试想如果您是一个创业者，您以及您的公司会如何起步和发展？您能做到百分之一百的满意度么？我曾经所呆过的每一家公司都曾经在这里被人辱骂和批评，有些将会直接提及到人名，我个人认为无论所提到的人有多么不好，但一个不懂得尊重他人的人又何有资格去批评别人呢？这里批评公司的语言，又何尝不是体现了一个人的素质？

我也有过年轻的冲动，我也有过曾经的鲁莽，可是，现在的我，在任何环境懂得理解和体谅，公司在向好的地方去发展、老板时刻关心员工的成长和发展、人性化的管理和流程规范性的操作，难道这些不是令人欣慰的么？

子曰：“非礼勿视，非礼勿听，非礼勿言，非礼勿动。”每个人都懂得从约束自己、管理自己开始，这将不但是公司发展的基石，也是提升整个中国道德修养的开始......

::::::以上为2010-06-28 11:32:42所发::::::

每家公司在每个发展阶段都有令人不满意的地方，我进入这个公司已经有一段时间了，给我的感受并非楼上说的那样，我曾经呆过很多公司，接触过很多老板，相比之下，虽然瑞饶现在并非是一个大公司，可是，我看到了在短短的时间内企业在管理上的显著进步，看到了老板善待员工的细心之处，这些都是一种亲身经历的感受

试想如果您是一个创业者，您以及您的公司会如何起步和发展？您能做到百分之一百的满意度么？我曾经所呆过的每一家公司都曾经在这里被人辱骂和批评，有些将会直接提及到人名，我个人认为无论所提到的人有多么不好，但一个不懂得尊重他人的人又何有资格去批评别人呢？这里批评公司的语言，又何尝不是体现了一个人的素质？

我也有过年轻的冲动，我也有过曾经的鲁莽，可是，现在的我，在任何环境懂得理解和体谅，公司在向好的地方去发展、老板时刻关心员工的成长和发展、人性化的管理和流程规范性的操作，难道这些不是令人欣慰的么？

子曰：“非礼勿视，非礼勿听，非礼勿言，非礼勿动。”每个人都懂得从约束自己、管理自己开始，这将不但是公司发展的基石，也是提升整个中国道德修养的开始......

楼下说的的确是事实，本人也是在里面待过

::::::以上为2010-06-25 21:36:38所发::::::

反对，楼下说的不是事实，本人也是在里面待过

::::::以上为2010-06-25 21:37:49所发::::::

楼下说的的确不是事实



楼下说的的确不是事实




楼下说的的确不是事实




楼下说的的确不是事实





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楼下说的的确不是事实

待遇是最差的
喜欢从北大青鸟招一些刚学完的新手
因为是廉价劳动力
刚来的开发工资是1800左右

技术支持也是1800左右

他们有干了3年的老员工
临走时候的工资也才3000
哈哈
财务奸人事的那个陈可敏
脑子白痴
做人前后不一
又没脑子自圆其说
混淆合同概念 然后以此克扣工资，还美其名曰为公司绩效考核
其实纯粹就他们一个变相扣工资
老板什么马总的
干事情不知道想什么
一个公司没有一个合理的开发流程
搞出的东西那么垃圾
还说什么什么上海优秀政务软件公司
太搞笑啦 啊哈哈
所以大家去的时候 注意啦aa
自己考虑清楚
本人是已经辞职员工

待遇是最差的
喜欢从北大青鸟招一些刚学完的新手
因为是廉价劳动力
刚来的开发工资是1800左右

技术支持也是1800左右

他们有干了3年的老员工
临走时候的工资也才3000
哈哈
财务奸人事的那个陈可敏
脑子白痴
做人前后不一
又没脑子自圆其说
混淆合同概念 然后以此克扣工资，还美其名曰为公司绩效考核
其实纯粹就他们一个变相扣工资
老板什么马总的
干事情不知道想什么
一个公司没有一个合理的开发流程
搞出的东西那么垃圾
还说什么什么上海优秀政务软件公司
太搞笑啦 啊哈哈
所以大家去的时候 注意啦aa
自己考虑清楚
本人是已经辞职员工

待遇是最差的
喜欢从北大青鸟招一些刚学完的新手
因为是廉价劳动力
刚来的开发工资是1800左右

技术支持也是1800左右

他们有干了3年的老员工
临走时候的工资也才3000
哈哈
财务奸人事的那个陈可敏
脑子白痴
做人前后不一
又没脑子自圆其说
混淆合同概念 然后以此克扣工资，还美其名曰为公司绩效考核
其实纯粹就他们一个变相扣工资
老板什么马总的
干事情不知道想什么
一个公司没有一个合理的开发流程
搞出的东西那么垃圾
还说什么什么上海优秀政务软件公司
太搞笑啦 啊哈哈
所以大家去的时候 注意啦aa
自己考虑清楚
本人是已经辞职员工