北京东晨利能科技发展有限公司评论(怎么样)

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我是第一批的老员工，不过现在已经不在了。就第一批员工有一次加薪机会（05年底），10%左右，少数人有第二次（06年）。第二次加薪是个人的，需要自己去争取，幅度很大，30%不多，呵呵，我第二次也加了不少。以后就没有加薪了。有同事06年底去的才税后5k不到，我第二次加薪后税后已经超过8k了，所以还是很感谢dcc。

对了，这家公司的保险、公积金全是按照最低1500的标准给上的，每月公积金才给补贴120块，税却是按照全额法定标准给扣的

30%?你是DCC高层派来说话的吧？
我也干了三年了，才在最初合同到期的时候加了一次薪，也就是说三年只加了10％。这家公司六个月试用期，试用期后再满一年才有可能加薪。而且后来把加薪调整为年终加薪，但是一次都没有实施过。也就是说现在已经不加薪了。
基本上在DCC待过的没一个说他好的，很不人性化的公司，07年年终奖到现在都还拖着不发，大家正集体跟他们要呢，搞不好就要去法律仲裁了。
员工被西门子派到国外去出差还要跟他续签服务合同，不到期要走的就得交很多违约金，据说连西门子给的出差费都被他们克扣。