【摩托罗拉怎么样_摩托罗拉评论2】

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moto

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工作清闲，待遇一般

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优点:

弹性的工作
世界500强
能学到外企文化和一些管理理论，工作流程

缺点:

等级制度太强
沟通不行
工作内容管理规范不足

您对公司的建议:

该转换思维时候的就得换，要面子是不能带来经济效益地

优点:

产品线比较大，有一定的技术积累和资源积累

缺点:

太过于官僚，缺乏有效渠道对小组内部中低级别事务进行评判和约束

您对公司的建议:

太过于官僚，缺乏渠道对小组内部中低级别事务进行评判和约束

优点:

新产品的讲解方面，摩托罗拉做的还是可以的，礼品配发了可以。

缺点:

督导不能了解店内实际情况，工作松散，与店里协调能力差。

您对公司的建议:

上级领导应及时与一线员工沟通，了解市场及各店的实际情况。

优点:

工作环境很好，弹性工作制，可以根据自己的作息时间来安排上下班时间，只要在规定时间内完成任务即可。

缺点:

摩托现在衰落的厉害，公司里面人气不旺，士气低落。

您对公司的建议:

希望能够尽快使motor重现往日辉煌，早日振作！

优点:

企业文化氛围好，工作环境轻松，自由，培训多，能学到好多知识

缺点:

管理，HR等部门太臃肿，研发人员待遇不搞，高层决策有问题

您对公司的建议:

管理，HR等部门太臃肿，研发人员待遇不搞，高层决策有问题
精简非研发的部门人员

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行业:通讯设备/增值服务

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规模：中型(500-1000人)

摩托罗拉评论(怎么样)

moto

工作清闲，待遇一般

摩托罗拉怎么样:“level normal”

摩托罗拉怎么样:“官僚的大公司，百足之虫死而不僵”

摩托罗拉怎么样:“多与一线员工沟通，了解实际情况”

摩托罗拉怎么样:“摩托的工作环境”

摩托罗拉怎么样:“管理，HR等部门太臃肿，研发人员待遇不搞，高层决策有问题”

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