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面试网公司评论中国民生银行怎么样
共找到 3 条符合的结果

机制灵活

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2、薪资待遇高,在外资和中资银行中排名前三甲的;同等级比国有银行高出2-3倍,普通正式员工年收入至少10w+,上海分行过节费能达到1w一次;客户经理只要你肯干比董事长拿的都多,而且利润分成比其他银行高不止一个档次。 3、相比国有银行,你在民生只要有能力总有你出头的日子,晋升体制不错 ...(查看完整信息)

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人性化

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中国民生银行怎么样:“评价”

3.0 分 2011/1/26

工作城市: 员工类型: 现在员工

 一般

优点:

待遇 在国内同业之中 应该算是高的 在四川薪资水平处于第二名 仅次于浦发银行

缺点:

工作压力大 业绩的考核多变 名下的存款多不一定待遇就高

您对公司的建议:

增加对员工的关爱程度 不要给员工太多的压力

中国民生银行怎么样:“人性化”

4.0 分 2011/1/26

工作城市:青岛 员工类型: 现在员工

 满意

优点:

员工福利待遇不错,企业氛围也很好,同事之间关系都不错。

缺点:

有些程序效率比较低,管理结构和层级有些混乱,“关系户”太多。

您对公司的建议:

加强管理,规范流程,提高效率,严格奖惩,多为员工考虑。

中国民生银行怎么样:“机制灵活”

5.0 分 2011/1/26

工作城市:上海 员工类型: 现在员工

 非常满意

优点:

1、营销机制是所有银行中最灵活的,你有能力可以在民生干出一番大事业。
2、薪资待遇高,在外资和中资银行中排名前三甲的;同等级比国有银行高出2-3倍,普通正式员工年收入至少10w+,上海分行过节费能达到1w一次;客户经理只要你肯干比董事长拿的都多,而且利润分成比其他银行高不止一个档次。
3、相比国有银行,你在民生只要有能力总有你出头的日子,晋升体制不错

缺点:

1、工作压力大
2、竞争激烈
3、在民生银行工资低,福利奇高,光看工资会觉得是民工,年终奖、半年奖、季度奖很有可能就是工资的10-20倍,过节费也在上海分行也有1万一次,在只发工资的月份不好向老婆交待。

您对公司的建议:

减少员工压力
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中国民生银行简介

官方主页:http://www.mian4.com

行业:金融/银行/基金/证券

地址:北京

规模:大型(1000以上)

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