浙江鸿程计算机系统有限公司评论(怎么样)

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转型发展中，想方设法

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转型发展中，想方设法突破现状。但本身国企作风重，排资论辈，老资历员工素质不够，在决策和管理上做得很差！企业缺乏核心竞争力！对企业前景不看好。适合毕业生和谋求稳定的人。...(查看完整信息)

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转型发展中，想方设法

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工作效率极其低下，完全是人数堆出来的。

还有，领导说了，要保持在600人， TMD，我们很多培训生或者实习生，将不会有机会变成正式员工了。哎，当初就不应该招，我们也不应该进，感觉像用完了就扔的味道。

工资加慢了些，工资比较死板，不过不会拖欠工资，基本合理，加一分吧

目前人员过多，当然走人现象严重，对我们底下的人来说是机会，但是反过来说，机制肯定有问题把。

电信把我们不当人看，感觉像下人一样，想骂就骂，郁闷死了。

很垃圾！千方百计的少发你钱，我是深受其害！！！有能力就走，现在终于明白为什么了...

楼下的都说得很清楚了。

国企运作的单位，适合混日子，不适合有水平的人呆。
公司倡导酒文化，需要外向的懂业务不需要懂多少技术的员工。

谈工资的时候，千万要弄清楚全部的组成与结构，防止上当受骗。

景芳这边，以后都没有周六的概念了，要很长很长的一段时间内，8：30-9：00，听老员工说，他们都执行很多年了

公司的日子也越来越难混了，当然饭估计还能吃几年，有电信这棵大树，估计发不了财，饿不死人。